Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management von Power Management ICs und entwickle innovative Produktkonzepte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Licht- und Sensortechnologien mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die ams OSRAM Group ist ein globaler Marktführer in innovativen Licht- und Sensorsystemen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung kombinieren wir technische Exzellenz und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die transformative Fortschritte in der Automobil-, Industrie-, Medizin- und Konsumgüterbranche ermöglichen.
Die CSA-Abteilung liefert Sensoren, die die Lücke zwischen der Welt, in der wir leben, und der digitalen Welt der Maschinen überbrücken. Durch die Umwandlung physikalischer Signale - Herzschläge, Geräusche, Lichtwellen - in Daten ermöglichen wir Robotern, Autos und anderen Geräten, mit Menschen zu interagieren und unsere Welt zu verbessern. Unser Ziel ist es, die Grenzen der Sensortechnologie zu erweitern und Innovatoren zu befähigen, die Welt intelligenter, gesünder und glücklicher zu machen.
Als Produktmanager sind Sie verantwortlich für das End-to-End-Management eines PMIC-Portfolios (Power Management IC) - von der Konzeption und Definition über die Entwicklung, den Markteintritt bis hin zur Lebenszyklussteuerung - während Sie die Produktlinienrichtung in messbare Ergebnisse umsetzen.
- Übersetzen Sie die Prioritäten der Produktlinie in neue Produktkonzepte und Wertversprechen für gezielte Anwendungen.
- Steuern Sie die Portfolioausführung über den gesamten Lebenszyklus: Definition, Entwicklung, Marktreife und Lebenszyklusoptimierung.
- Erstellen, verfolgen und steuern Sie kontinuierlich die geschäftlichen Begründungen für Produkte über den Lebenszyklus.
- Orchestrieren Sie die funktionsübergreifende Ausführung (Ingenieurwesen, Betrieb, Marketing, Vertrieb), um Preis-, Margen- und Kostenziele zu erreichen.
- Erstellen Sie frühe Nachweise mit priorisierten Kunden und konzentrieren Sie sich auf PMIC-Anwendungen wie angehängte/bündelbare PMICs, kundenspezifische PMICs und selektive Open-Market-Derivate.
- Gestalten Sie ein neues PMIC-Portfolio von Grund auf.
- Klare Richtung in Bezug auf Niederspannungs-, Mehrkanal- und anwendungsspezifische PMICs mit Differenzierungspotenzial.
Voraussetzungen:
- Master-Abschluss in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement oder gleichwertiger Qualifikation.
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Produktmanagement von Halbleitern (Leistung, analog/mischsignal, Treiber, Sensoren oder angrenzend).
- Nachweisliche Erfolge bei der Steuerung von Geschäftsfällen, Preisrahmen und Lebenszyklusmanagement in Matrixorganisationen.
- Starke kundenorientierte Erfahrung: Übersetzung von Anwendungsbedürfnissen in Produktkonzepte und Roadmap-Entscheidungen.
- Strukturierte Denkweise: Ausführungsdisziplin, KPI-Steuerung und faktenbasierte Priorisierung.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
Für Österreich: Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für die Mitarbeiter der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Fachwissen und Fähigkeiten.
Flexible Arbeitszeiten, Schulungsmöglichkeiten & strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsplanung, Möglichkeit für Coaching, Mentoring und Networking.
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert, und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten berücksichtigt.
Product Manager - Power Management ICs (d/m/f) Arbeitgeber: ams-OSRAM AG
Die ams OSRAM Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Licht- und Sensorsystemlösungen anbietet und dabei auf eine über 110-jährige Branchenerfahrung zurückblickt. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die Mitarbeiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt. Als Produktmanager für Power Management ICs haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze technologischer Innovationen zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Sensorik zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager - Power Management ICs (d/m/f) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Technologien des Unternehmens genau studierst. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Das hilft, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Technologie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Power Management ICs (d/m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Product Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund im Produktmanagement. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst, besonders im Bereich B2B Halbleiter und Power Management ICs. Zeig uns, was du drauf hast!
Klarheit ist der Schlüssel:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ams-OSRAM AG vorbereitet
✨Verstehe die Produktlinie
Mach dich mit der Produktlinie von ams OSRAM vertraut, insbesondere mit den PMICs. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung dieser Produkte beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in Produktkonzepte umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du cross-funktionale Teams orchestriert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenne die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Halbleiter und Power Management ICs. Zeige dein Interesse an technologischen Innovationen und wie du diese in deine Rolle als Produktmanager einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Position, sondern auch die Branche verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den Herausforderungen des Unternehmens, den Zielen der Produktlinie oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
