R&D Portfolio and Process Excellence Manager (d/m/f)
R&D Portfolio and Process Excellence Manager (d/m/f)

R&D Portfolio and Process Excellence Manager (d/m/f)

Graz Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ams-OSRAM AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte und verbessere Prozesse im R&D-Bereich.
  • Arbeitgeber: ams OSRAM ist ein globaler Marktführer in Licht- und Sensorsystemen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lichts und arbeite in einem kreativen, vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung in R&D oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. \“Sense the power of light\“ – our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

  • Establish structures and metrics for sustainable and effective innovation and portfolio management
  • Analyze and improve the governance model for product and data lifecycle management
  • Manage institutional knowledge and promote centralized knowledge repositories
  • Develop a framework to monitor R&D project performance
  • Increase productivity and efficiency in R&D through process optimization
  • Ensure change management and communication between teams and stakeholders
  • Bachelor\’s degree in engineering, economics, finance or comparable qualification
  • Minimum 10 years of experience in R&D, Operations or interface functions within high-tech, manufacturing or innovation-driven industries; semiconductor knowledge preferred
  • Proven expertise in project/process management, consulting and change management
  • Strong understanding of semiconductor product development, manufacturing, portfolio management and methodologies like Stage-Gate, Agile and Design Thinking
  • Familiarity with Lean, Six Sigma and continuous improvement methodologies
  • Advanced skills in SAP ERP, project/portfolio tools (e.g., Jira, MS Project) and data analysis tools (e.g., Power BI, Python/R)
  • Excellent collaboration, communication and leadership skills, with experience mentoring teams and driving transformation

For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (

We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.

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R&D Portfolio and Process Excellence Manager (d/m/f) Arbeitgeber: ams-OSRAM AG

ams OSRAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen bietet, die auf Leistung und Qualifikation basieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, in dem Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit über 20.000 talentierten Mitarbeitern weltweit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
ams-OSRAM AG

Kontaktperson:

ams-OSRAM AG HR Team

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So bekommst du den Job: R&D Portfolio and Process Excellence Manager (d/m/f)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der R&D-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Mitarbeitern von ams OSRAM und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Fachwissen vertiefen

Setze dich intensiv mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie auseinander. Verstehe die Methoden wie Stage-Gate, Agile und Design Thinking, um im Gespräch mit dem Team von ams OSRAM kompetent auftreten zu können.

Präsentationsfähigkeiten schärfen

Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Prozesse und Strategien einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Vertrautheit mit Tools zeigen

Mach dich mit den spezifischen Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP ERP, Jira oder Power BI. Zeige in Gesprächen, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst, um R&D-Projekte zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Portfolio and Process Excellence Manager (d/m/f)

Projektmanagement
Prozessoptimierung
Change Management
Kenntnisse in der Halbleiterentwicklung
Portfolio-Management
Agile Methoden
Design Thinking
Lean Management
Six Sigma
Datenanalyse
Erfahrung mit SAP ERP
Kenntnisse in Projekt-/Portfoliomanagement-Tools (z.B. Jira, MS Project)
Fähigkeit zur Teamführung und -mentoring
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit zwischen Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über ams OSRAM und deren Werte. Achte darauf, wie das Unternehmen Innovation, Nachhaltigkeit und Diversität fördert, und reflektiere, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10-jährige Erfahrung in R&D oder verwandten Bereichen hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, bei denen du Prozessoptimierungen oder Change Management erfolgreich umgesetzt hast.

Verwende passende Fachbegriffe: Nutze Begriffe und Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Stage-Gate, Agile, Lean und Six Sigma. Dies zeigt, dass du mit den geforderten Methoden vertraut bist und sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Präsentiere deine Führungsqualitäten: Betone in deinem Anschreiben deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation. Gib Beispiele, wie du Teams geleitet und Transformationen vorangetrieben hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ams-OSRAM AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ams OSRAM. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation, Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung, im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Kenntnisse über Methoden und Tools

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Methoden wie Stage-Gate, Agile und Design Thinking vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Tools (z.B. Jira, Power BI) du genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu managen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zeigen. Frage nach, wie ams OSRAM den Wissensaustausch fördert und welche Strategien zur Veränderungsmanagement eingesetzt werden, um die Effizienz im R&D-Bereich zu steigern.

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    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-04

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    5000 - 10000
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