Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team für innovative Testproduktionssysteme und treibe kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Licht- und Sensortechnologien mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und habe einen echten Einfluss auf die Welt.
- Qualifikationen: Abschluss in Software- oder Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Halbleiter-Testprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die ams OSRAM Group ist ein globaler Marktführer in innovativen Licht- und Sensorsystemen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung kombinieren wir technische Exzellenz und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die transformative Fortschritte in der Automobil-, Industrie-, Medizin- und Konsumgüterbranche ermöglichen. „Spüre die Kraft des Lichts“ – unser Erfolg basiert auf dem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht und einem klaren Portfolio an Emissions- und Sensortechnologien. Rund 19.700 Mitarbeiter weltweit treiben Innovationen im Einklang mit gesellschaftlichen Megatrends voran.
Die CSA-Abteilung liefert Sensoren, die die Kluft zwischen der Welt, in der wir leben, und der digitalen Welt der Maschinen überbrücken. Durch die Umwandlung physikalischer Signale – Herzschläge, Geräusche, Lichtwellen – in Daten ermöglichen wir Robotern, Autos und anderen Geräten, mit Menschen zu interagieren und unsere Welt zu verbessern. Was die CSA antreibt, ist der unermüdliche Wunsch, zur Technologie beizutragen und einen bedeutenden Einfluss auf die Welt zu haben. Dieses Geschäft lebt davon, komplexe Probleme zu lösen und mit globalen Führungskräften an der Spitze technologischer Fortschritte zusammenzuarbeiten. Unser Ziel: die Grenzen der Sensortechnologie zu erweitern und Innovatoren zu befähigen, die Welt intelligenter, gesünder und glücklicher zu machen.
Ihre neuen Aufgaben:
- Leitung eines internationalen Teams von Systemexperten für Halbleiter-Testproduktionssysteme in Österreich und den Philippinen
- Durchführung von Kompetenzbewertungen, Identifizierung von Schulungsbedarfen und Koordination von Schulungsaktivitäten zur Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen
- Sammlung von internem Kundenfeedback zu den Ergebnissen des Teams, Weitergabe an die Stakeholder und Initiierung von Verbesserungen, wo nötig
- Zuweisung und Überwachung von Ressourcen über Projekte hinweg, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden
- Definition von Kompetenzanforderungen und Unterstützung bei Prognosen und Lückenanalysen
- Regelmäßige Abstimmung mit Kollegen in IT, Produktentwicklung und anderen Abteilungen, um Anforderungen zu hinterfragen und die Lieferung der zugesagten Aufgaben sicherzustellen
- Entwicklung eines soliden Verständnisses bestehender und zukünftiger Systeme (hauptsächlich interne Lösungen), um den strategischen Systemfahrplan zu beeinflussen und zu gestalten
- Leitung und Management von Datenintegrationsprojekten mit externen Testpartnern (OSAT), z.B. Waferkarten, dlog-Daten und Los-Disposition
Was wir suchen:
- Abschluss in Software Engineering, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Halbleiter-Testprozessen (Probe, Endtest, Montage)
- Erfahrung mit Manufacturing Execution Systems (MES), vorzugsweise PROMIS
- Starke Systemtechnikfähigkeiten; Kenntnisse in Methoden der Automatisierung im Shopfloor sind von Vorteil
- Starke Führungs-, Coaching- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Nachgewiesene Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit für die Ergebnisse des Teams und Projekte
- Starker Teamplayer mit einer „Unternehmens-zuerst“-Einstellung
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation.
Senior Manager - Test Production Systems (d/m/f) Arbeitgeber: ams-OSRAM AG
Die ams OSRAM Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Premstätten, Steiermark, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager - Test Production Systems (d/m/f) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ams-OSRAM AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ams-OSRAM AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ams-OSRAM AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ams-OSRAM AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ams-OSRAM AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ams-OSRAM AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
