Strategic S&OP Specialist - High-Tech Production (d/m/f)

Die ams OSRAM Group ist ein globaler Marktführer in innovativen Licht- und Sensorsystemen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung kombinieren wir technische Exzellenz und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die transformative Fortschritte in der Automobil-, Industrie-, Medizin- und Konsumgüterbranche ermöglichen.

Die CSA-Division liefert Sensoren, die die Lücke zwischen der Welt, in der wir leben, und der digitalen Welt der Maschinen überbrücken. Durch die Umwandlung physikalischer Signale - Herzschläge, Geräusche, Lichtwellen - in Daten ermöglichen wir Robotern, Autos und anderen Geräten, mit Menschen zu interagieren und unsere Welt zu verbessern. Unser Ziel ist es, die Grenzen der Sensortechnologie zu erweitern und Innovatoren zu befähigen, die Welt intelligenter, gesünder und glücklicher zu machen.

Sie werden der Treiber des integrierten Sales & Operations Planning (S&OP) Prozesses in einem High-Tech-Produktionsumfeld (Halbleiter) sein. Ihr Hauptziel ist es, funktionsübergreifende Stakeholder (Supply Chain, Operations, Finance, Sales) auszurichten, um die Nachfrage und das Angebot effektiv auszubalancieren, die Auslastung der Fabrik zu optimieren, den Umsatz zu maximieren und den Bestand zu optimieren, während Sie sicherstellen, dass die strategische Ausrichtung mit dem langfristigen Integrated Business Plan (IBP) übereinstimmt.

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten S&OP-Prozesszyklus, um die fristgerechte Erfüllung aller Meilensteine im S&OP-Kalender sicherzustellen
• Durchführung fortgeschrittener Angebots-/Nachfraganalysen zur Konsolidierung integrierter Übersichten und zur Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Führungsebene
• Leitung von Forecast-Review- und Gap-Closure-Meetings, Definition klarer Aktionspläne zur Sicherstellung der Umsatz- und Geschäftsziele
• Letzte Instanz für die S&OP-Kapazitätsfreigabe, Validierung hochwertiger, umsetzbarer Angebotsrückmeldungen
• Sicherstellung der Konsistenz und Ausrichtung der Botschaften über alle kritischen S&OP-Plattformen hinweg (z.B. Demand/Capacity Boards, CapEx Reviews)
• Vorbereitung und Moderation des monatlichen S&OP Executive Review, einschließlich klarer Berichterstattung und Nachverfolgung von Maßnahmen für das Management-Team (MT)
• Steuerung und Standardisierung von Kapazitätsmodellierungsmethoden, Antrieb von Anforderungen für Verbesserungen des Planungssystems
• Sicherstellung der zeitgerechten und genauen Pflege kritischer S&OP-Stammdaten zur Wahrung der Planungsintegrität
• Durchführung rigoroser Stresstests der Lieferkette und Szenarioanalysen zur Quantifizierung und Hervorhebung potenzieller Geschäftsrisiken und -chancen
• Integration des Produktlebenszyklusmanagements (NPI/EOL) in den Kapazitätsplanungsprozess zur proaktiven Verwaltung von Nachfrageschwankungen

Erforderliche Qualifikationen:

• Bachelor- oder Masterabschluss (MSc bevorzugt) in Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in S&OP, Demand Planning oder Kapazitätsmanagement, vorzugsweise in einem High-Tech-Produktionsumfeld (z.B. Halbleiter, Elektronik, Automobilproduktion)
• Starke praktische Erfahrung in einer End-to-End-Supply-Chain-, Logistik- oder Fabrikplanungsfunktion
• Fortgeschrittene Kenntnisse in strategischen Advanced Planning Systems (APS) (z.B. BlueYonder, Kinaxis, SAP APO/IBP) und ERP-Systemen
• Nachgewiesene Expertise in Datenanalyse und Business Intelligence (BI)-Tools, insbesondere Microsoft Power BI, für Berichterstattung, Analyse und Dashboard-Erstellung. Fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sind unerlässlich
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Einflussfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, diverse, funktionsübergreifende und globale Stakeholder in den Bereichen Vertrieb, Finanzen, Engineering und Fertigung zu managen
• Hohe Handlungsorientierung und Fähigkeit, Entscheidungen in unklaren Situationen zu treffen
• Fließendes professionelles Englisch ist zwingend erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem kollektiven Gehalts- und Lohnvertrag für Mitarbeiter der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten.

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert, und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten berücksichtigt.