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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Layout-Ingenieuren und manage spannende Entwicklungsprojekte.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für intelligente Sensoren und Lichttechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien, die das Leben der Menschen bereichern.
- Gewünschte Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in analogem/mixed signal Layout und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die ams OSRAM Group ist ein globaler Marktführer in intelligenten Sensoren und Emittern. Wir kombinieren Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation, um das Leben der Menschen zu bereichern. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die alltägliche Kommunikation ansprechender zu gestalten.
Aufgaben:
- Leitung eines Teams von Analog-Layout-Ingenieuren, die mehrere Entwicklungsprojekte an verschiedenen Standorten unterstützen
- Primärer Ansprechpartner für unsere F&E-Leiter, Projektmanager und technischen Leiter in Bezug auf Planung, Sequenzierung, Risikominderung und Ressourcenmanagement von Layout-Aufgaben
- Layout und Verifizierung komplexer integrierter analoger/mischsignal CMOS-Schaltungen und -Blöcke (z.B. ADC, DAC, LDO's, LNA's, PGA, Bandgap-Schaltungen…)
- Floorplan und Ausführung komplexer analoger/mischsignal CMOS-Schaltungen
- Schnittstelle zu allen anderen tapeout-relevanten Abteilungen, z.B. Montage, Test, Probecard, Maskenwerkstatt und auch Schnittstelle zu externen Foundries
- Durchführung technischer Projektbewertungen
- Erstellung und Patentierung neuer IP
Profil:
- Hochschulabschluss in Elektronik oder einer anderen verwandten technischen Ausbildung
- 15+ Jahre Erfahrung im Layout von analogen und gemischten Signal-ICs
- Kenntnisse über Layout-Techniken (z.B. Matching, Shielding, Star Point Routing…)
- Kenntnisse über ESD, Latch-Up-Effekte und die Layout-Techniken zur Vermeidung von Problemen
- Kenntnisse und mögliche Layout-Lösungen zur Vermeidung von IR-Drop, Voltage Drop
- Tiefe Erfahrung in der Fehlersuche von Prüfergebnissen (z.B. Design Rule Check, Layout versus Schematic…)
- Erfahrung mit relevanten EDA-Tools für IC-Design (vorzugsweise mit Cadence Design Framework / Siemens Calibre Checktool)
- Analytisches Denken zur Lösung komplexer Probleme
- Personalentwicklung & Wissensmanagement
- Fließend in Englisch, Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil
Wir bieten:
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten.
Senior Manager - RD Layout (d/m/f) Arbeitgeber: ams-OSRAM International GmbH
Kontaktperson:
ams-OSRAM International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager - RD Layout (d/m/f)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Präsentation zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Innovation beigetragen haben. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager - RD Layout (d/m/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Manager - RD Layout interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast über 15 Jahre Erfahrung im Bereich analoger und gemischter Signal-IC-Layouts? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ams-OSRAM International GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die ams OSRAM Group und ihre Innovationsprojekte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Manager - RD Layout zur Vision des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du dein Wissen in analogem Layout und Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über EDA-Tools demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten EDA-Tools wie Cadence Design Framework oder Siemens Calibre Checktool zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Fähigkeiten hast, die für die Rolle erforderlich sind.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik, aktuelle Projekte oder Herausforderungen im Bereich Layout beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.