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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prognose der Kundennachfrage und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Sensoren für die digitale Welt entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und beeinflusse die Welt positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich CSA liefert Sensoren, die eine Brücke zwischen der Welt, in der wir leben, und der digitalen Welt der Maschinen schlagen. Indem wir physische Signale – Herzschlag, Geräusche, Lichtwellen – in Daten umwandeln, ermöglichen wir es Robotern, Autos und anderen Geräten, mit Menschen zu interagieren und unsere Welt zu verbessern. Was CSA antreibt, ist der unermüdliche Wunsch, einen Beitrag zur Technologie zu leisten und einen bedeutenden Einfluss auf die Welt zu haben. Dieser Geschäftsbereich lebt davon, komplexe Probleme zu lösen und mit weltweit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, die an der Spitze des technologischen Fortschritts stehen. Unser Ziel: die Grenzen der Sensortechnologie zu erweitern und Innovatoren zu befähigen, die Welt intelligenter, gesünder und glücklicher zu machen.
Der/Die Demand Manager*in spielt eine zentrale Rolle bei der Prognose der Kundennachfrage und arbeitet eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Nachfrage und Angebot sicherzustellen und so die Umsatzziele zu unterstützen:
- Demand Sensing: Entwicklung und Pflege einer unbeschränkten Nachfrageprognose unter Verwendung verschiedener Datenquellen sowie Methoden wie statistischen Forecasts, um das gesamte Geschäftspotenzial zu erfassen.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Operations und Supply Chain Planning zur Abstimmung einer konsolidierten Bedarfsprognose.
- Sales & Operations Planning: Übergabe von Nachfrageänderungen und Bewertung relevanter Nachfrageentwicklungen als Input für den monatlichen S&OP-Zyklus und die Produktionsplanung.
- Demand und Supply Balance: Zusammenarbeit mit dem SCM, um eine optimale Warenverfügbarkeit sicherzustellen und gleichzeitig Überbestände zu minimieren.
- Umsatzoptimierung: Unterstützung bei Maßnahmen zur Schließung von Umsatzlücken, um die Umsatzziele profitabel zu erreichen.
- Datenanalyse: Analyse von Verkaufsdaten, Markttrends und Kundenfeedback zur Identifizierung von Nachfragemustern und Anpassung der Prognosen.
- Reporting: Präsentation regelmäßiger Berichte zur Forecast-Entwicklung sowie zum Risiko- und Chancenprofil gegenüber dem Senior Management.
- Kontinuierliche Verbesserung: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung von Best Practices im Demand Planning.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder in einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in Demand Planning, Forecasting, Supply Chain Management oder einer ähnlichen Funktion innerhalb der Halbleiterindustrie.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Detailgenauigkeit.
- Sicherer Umgang mit Demand-Planning-Software (z. B. SAP APO, Blue Yonder) sowie sehr gute Kenntnisse in Excel und Power BI.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten klar und präzise zu präsentieren.
- Spaß an der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und interkulturelle Kompetenz.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Demand Manager*in (d/m/w) Arbeitgeber: Ams Osram
Kontaktperson:
Ams Osram HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand Manager*in (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Demand Manager*in.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends im Demand Planning und der Sensortechnologie beschäftigst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und Prognosen erstellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein echtes Interesse an der Stelle und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Sensortechnologie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Manager*in (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Demand Manager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Demand Planning und Forecasting klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird uns überzeugen!
Daten sind dein Freund: Da wir viel Wert auf Datenanalyse legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du Verkaufsdaten und Markttrends analysiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ams Osram vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Halbleiterindustrie und den neuesten Trends in der Sensortechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu meistern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um Nachfrageprognosen zu erstellen oder Umsatzlücken zu schließen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du interdisziplinär gearbeitet hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Daten und Prognosen klar und präzise zu präsentieren, als würdest du es dem Senior Management erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.