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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Wartung und Optimierung von Produktionsanlagen im Bereich Implantation/RTP.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Sensoren für die digitale Welt entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, zusätzliche Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Mechatronik oder Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und flexiblen Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die CSA-Division liefert Sensoren, die die Lücke zwischen der Welt, in der wir leben, und der digitalen Welt der Maschinen überbrücken. Durch die Umwandlung physikalischer Signale - Herzschläge, Geräusche, Lichtwellen - in Daten ermöglichen wir Robotern, Autos und anderen Geräten, mit Menschen zu interagieren und unsere Welt zu verbessern. Was CSA antreibt, ist der unermüdliche Wunsch, zur Technologie beizutragen und einen bedeutenden Einfluss auf die Welt zu haben. Dieses Geschäft gedeiht durch die Lösung komplexer Probleme und die Partnerschaft mit globalen Führungskräften an der Spitze des technologischen Fortschritts. Unser Ziel: die Grenzen der Sensortechnologie zu erweitern und Innovatoren zu befähigen, die Welt intelligenter, gesünder und glücklicher zu machen.
Verantwortung für und Entwicklung von Fachwissen in der zugewiesenen Produktionsausrüstung innerhalb der Implantation / RTP:
- Konfiguration und Installation neuer Geräte
- Reparatur, Wartung, Modifikationen und kontinuierliche Überwachung der Ausrüstung, einschließlich systematischer Geräteanalysen
- Inbetriebnahme und Requalifizierung von Geräten in Zusammenarbeit mit dem Prozessingenieur
- Eigenständige Problemlösung im Rahmen des Bereitschaftsdienstes
- Leitung und Teilnahme an Verbesserungsprojekten zur Optimierung/Modifikation bestehender Systeme
- Vermittlung zwischen Geräteherstellern und externen Servicetechnikern
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktion, Engineering, Facility)
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Wartungsplänen und -verfahren
- Dokumentation der Ergebnisse / Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsmaterialien und Verfahren
- Planung und Durchführung von Schulungen
- Management von Ersatzteilen
Abgeschlossene technische Ausbildung (höhere technische Schule/Technikerschule oder Berufsausbildung mit mehrjähriger technischer Erfahrung). Erfahrung in den Bereichen Ingenieurwesen, Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik. Mechanische und elektrische Fehlersuche. Übernimmt Verantwortung, arbeitet selbstständig und trifft Entscheidungen. Lernbereitschaft und Problemlösungsfähigkeiten. Flexibel in Bezug auf Änderungen (einschließlich Abdeckung oder Prioritäten). Bereitschaftsdienst (regelmäßig an Wochenenden). Teamplayer und proaktive Kommunikation. Systematische Methoden bei der Problemlösung anwenden (QRQC). Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten.
Maintenance Engineer - Implantation / RTP (d/m/f) Arbeitgeber: Ams Osram
Kontaktperson:
Ams Osram HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maintenance Engineer - Implantation / RTP (d/m/f)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maintenance Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Maintenance Engineer oft mit komplexen Problemen konfrontiert wirst, solltest du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe typische technische Fragen und Szenarien, die dir begegnen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Engineer - Implantation / RTP (d/m/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Maintenance Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Verbesserung unserer Systeme beitragen kannst.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ams Osram vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Sensoren und Technologien vertraut, die das Unternehmen entwickelt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Umwandlung physikalischer Signale in Daten verstehst und wie dies die Interaktion zwischen Mensch und Maschine verbessert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen in technischen Prozessen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du proaktiv kommunizierst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Sensorentechnologie.