Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wartung und Optimierung von Produktionsanlagen im Bereich MWP.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Lichttechnologie mit Fokus auf digitale Photoniklösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lichttechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Mechatronik oder Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind LSP – Light Sensors & Photonics, eine von drei Geschäftseinheiten innerhalb von ams OSRAM, die die Digitalisierung des Lichts vorantreibt. Bei LSP gehen wir über traditionelle Sensorik hinaus – wir kombinieren Licht, Silizium und Systemkompetenz, um digitale Photoniklösungen zu ermöglichen. Unser Fokus liegt klar auf der Bereitstellung von Anwendungen der nächsten Generation in Rechenzentren, AR/VR, Mobil- und Automobilanwendungen, wo Licht eine kritische Schnittstelle für Daten, Wahrnehmung und Interaktion wird. Diese Entwicklung markiert einen Wandel von Komponenten zu integrierten Photoniksystemen – die Leistung, Skalierbarkeit und Innovation in wachstumsstarken Segmenten vorantreiben.
Verantwortung für und Entwicklung von Fachwissen in der zugewiesenen Produktionsausrüstung MWP (Mechanical Wafer Processing):
- Konfiguration und Installation neuer Geräte
- Reparatur, Wartung, Modifikationen und kontinuierliche Überwachung der Ausrüstung, einschließlich systematischer Geräteanalysen
- Inbetriebnahme und Requalifizierung von Geräten in Zusammenarbeit mit dem Prozessingenieur
- Unabhängige Lösung von Problemen im Rahmen des Bereitschaftsdienstes
- Leitung und Teilnahme an Verbesserungsprojekten zur Optimierung/Modifikation bestehender Systeme
- Vermittlung zwischen Geräteherstellern und externen Servicetechnikern
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktion, Engineering, Facility)
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Wartungsplänen und -verfahren
- Dokumentation von Ergebnissen / Vorbereitung von Arbeitsanweisungen, Schulungsmaterialien und Verfahren
- Planung und Durchführung von Schulungen
- Management von Ersatzteilen
Abgeschlossene technische Ausbildung (höhere technische Schule/Technikerschule oder Berufsausbildung mit mehreren Jahren technischer Erfahrung):
- Erfahrung in den Bereichen Ingenieurwesen, Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik
- Mechanische und elektrische Fehlersuche
- Übernimmt Verantwortung, arbeitet selbstständig und trifft Entscheidungen
- Bereitschaft zu lernen und Problemlösungsfähigkeiten
- Flexibel in Bezug auf Änderungen (einschließlich Abdeckung oder Prioritäten)
- Bereitschaftsdienst
- Teamplayer und proaktive Kommunikation
- Anwendung systematischer Methoden zur Problemlösung (QRQC)
- Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E.
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten.
Maintenance Engineer - MWP (d/m/f) Arbeitgeber: ams OSRAM
ams OSRAM in Österreich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Marketing auf ein neues Level zu heben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens, das Ihnen nicht nur spannende Projekte in zukunftsorientierten Technologien bietet, sondern auch die Möglichkeit, global zu reisen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maintenance Engineer - MWP (d/m/f) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie ams OSRAM auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch ams OSRAM, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von ams OSRAM für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie ams OSRAM zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei ams OSRAM über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maintenance Engineer - MWP (d/m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei ams OSRAM arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ams OSRAM vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
