Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Vertragslebenszyklus und unterstütze Vertriebsteams bei Verhandlungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiter- und Elektronikindustrie mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Verträge, die echte Auswirkungen auf das Geschäft haben und arbeite mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement oder ähnlichem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zentrale Funktionen unterstützen den Vorstand und das Unternehmen bei der Erreichung seiner strategischen Ziele. Dazu zählen beispielsweise Informationstechnologie, Personalwesen, Logistik, Compliance, Finanzen und viele mehr.
Steuerung des gesamten Vertragslebenszyklus für ein breites Spektrum kommerzieller Vereinbarungen, einschließlich Engineering-Verträgen, Rahmenverträgen, Qualitätsvereinbarungen, IP-Verträgen und SCM-Verträgen, von der Erstellung über die Prüfung und Verhandlung bis hin zur Unterzeichnung und Archivierung; Identifikation und Steuerung vertraglicher Risiken und Abweichungen.
Unterstützung der Vertriebsteams bei Verhandlungen mit strategischen und Tier‑1‑Halbleiterkunden.
Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Vertragsexperten, mit klarer Prioritätensetzung, Kompetenzaufbau und Sicherstellung einer hochwertigen Unterstützung des Geschäfts.
Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Recht, Finanzen, Audit und weiteren Business-Stakeholdern; Unterstützung kommerzieller Entscheidungen, Deal-Strukturierung sowie der Abstimmung zwischen Verträgen und Geschäftszielen.
Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Governance-Strukturen, regulatorischer Anforderungen und des Operating Models des Unternehmens.
Pflege und Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen, Prozessen, Genehmigungs-Workflows sowie Contract-Management-Tools.
Förderung von Contract Excellence durch enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Vereinfachung und Standardisierung von Verträgen, Nutzung von KI-gestützten Tools und Daten für schnellere Reviews, verbesserte Risikotransparenz und Insights sowie Unterstützung von M&A-Projekten durch Due Diligence, Risikobewertung und nahtlose Integration kommerzieller Vertragsprozesse.
Qualifikationen:
- Bachelorabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzen, Supply Chain oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige (5+) Berufserfahrung im Vertragsmanagement, Commercial Management, Legal Operations oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Erfahrung im Management komplexer B2B‑Kundenverträge in der Halbleiter-, Elektronik-, Fertigungsindustrie oder einer vergleichbaren Branche.
- Fundiertes Verständnis kommerzieller Vertragsstrukturen sowie Fähigkeiten in Vertragsgestaltung und Risikoidentifikation.
- Erfahrung mit CLM- oder anderen digitalen Vertragsmanagement-Tools; Kenntnisse von KI-gestützten Vertragslösungen sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Kommunikation sowie starke Verhandlungskompetenz.
- Fähigkeit, juristische Inhalte in geschäftliche Entscheidungen zu übersetzen.
- Gute Projektmanagement-, Prozessverbesserungs- und Change-Management-Kompetenzen.
- Sehr gute Deutsch- (mindestens B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Deiner Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.
Manager*in Commercial Contracts (d/m/w) Arbeitgeber: Ams Osram
Als Arbeitgeber in der CSA-Division bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an der Spitze der Sensortechnologie zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Welt zu haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter unterstützen. In unserem Standort profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das kreative Problemlösungen schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager*in Commercial Contracts (d/m/w) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ams Osram treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ams Osram empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ams Osram dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ams Osram bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager*in Commercial Contracts (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ams Osram bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ams Osram erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ams Osram vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
