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Anforderungskennung24493-Veröffentlicht04.11.2026
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Als Spezialist für Digital Photonics verbinden wir technologische Exzellenz mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das breiteste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien zu bieten.
Weltweit entwickeln unsere Teams wegweisende Lösungen entlang gesellschaftlicher Megatrends wie intelligente Mobilität, Künstliche Intelligenz, Augmented Reality, Smart Health und Robotik.
Mitarbeitende finden bei ams OSRAM ein internationales und innovatives Technologieumfeld. Die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams, Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen bieten Raum für Entwicklung, persönliches Wachstum und echte Wirkung. Denn hinter unseren Innovationen stehen Menschen, die etwas Besonderes in sich tragen und ihre Stärken einbringen.
Deine neuen Aufgaben
- Spezifikation von µLED-Display-Panels: Definition anwendungsorientierter Anforderungen an µLED-Display-Panels, (elektrisch, elektro-optisch, mechanisch, thermisch), Übersetzung der Anforderungen von Light Engines und AR-Systemen in messbare KPIs für Display-Panels
- Anforderungen an CMOS-Backplanes: Spezifikation elektrischer und mechanischer Anforderungen an µLED-/CMOS-Backplanes. einschließlich MIPI, SPI, I2C, Synchronisation, Datenbandbreite, Latenz, Firmware-Schnittstellen und Testzugängen; Bewertung der CMOS-Architekturlösungen in Bezug auf die µLED-Displayanwendungen
- Anwendungsexpertise im Bereich µLED-Technologie: Bewertung der µLED-Performance unter realen Anwendungsbedingungen, einschließlich Duty Cycle, Spitzenstrom, thermischer Belastung, Helligkeitsprofile und Einschränkungen bei der optischen Kopplung
- sowie Definition geeigneter Betriebsbereiche unter Berücksichtigung von Helligkeit, Leistungsaufnahme, Bildqualität, Lebensdauer und kundenspezifischen Anwendungsszenarien
Verantwortung für das kundenseitige Design-In: Leitung technischer Design-In-Abstimmungen, Klärung von Anforderungen und Lösung anwendungstechnischer Fragestellungen sowie Abstimmung zwischen den - Systemanforderungen des Kunden und den internen Produktmöglichkeiten
- Validierung, Debugging und Anwendungssupport: Definition von Validierungsplänen für die Performance der Display-Panels, das elektrische Verhalten, die optische Leistung, die thermische Robustheit sowie lebensdauerrelevante Betriebsbedingungen
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Masterstudium / Promotion in Elektrotechnik, Mikroelektronik, Halbleitertechnologie, Physik, Displaytechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Displaysysteme, CMOS-/SoC-Produkte und Anforderungsspezifikation, Halbleiterbauelemente oder kundenbezogene optoelektronische Projekte
- Sehr gutes Verständnis von CMOS-Backplanes, SoC-Architekturen, Pixelansteuerung, Registersteuerung, Timing, Power Management und Display-Schnittstellen
- Gute Kenntnisse der µLED-Technologie
- Erfahrung mit Microdisplay-Panels, AR Light Engines, optischer Charakterisierung, elektrischer Inbetriebnahme, technischem Kundensupport. Erfahrung mit Laborequipment
- Fähigkeit, kundenseitige Systemanforderungen in Produktspezifikationen, Validierungspläne und Design-In-Entscheidungen zu überführen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; sehr gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
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Application Engineer - µLED Display Panel (d/m/w) in Regensburg Arbeitgeber: ams OSRAM
ams OSRAM in Österreich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Marketing auf ein neues Level zu heben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens, das Ihnen nicht nur spannende Projekte in zukunftsorientierten Technologien bietet, sondern auch die Möglichkeit, global zu reisen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Application Engineer - µLED Display Panel (d/m/w) in Regensburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ams OSRAM anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Application Engineer - µLED Display Panel (d/m/w) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ams OSRAM vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ams OSRAM klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ams OSRAM vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
