Stellenbeschreibung
- Umsetzung geschäftlicher und technischer Anforderungen in Beschaffungsoptionen als technisch-kaufmännischer Materialexperte für R&D, Qualitätssicherung und andere Stakeholder
- Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Kostensenkung und Produktivitätssteigerung durch Materialänderungen, Standardisierung, Second-Source-Strategien und Lieferanteninnovationen
- Management der Lieferantenanbindung und -qualifizierung, einschließlich Angebotsanfragen, kaufmännischer Bewertungen, Verhandlungen und der Koordination der Qualifizierung
- Umsetzung von Beschaffungsanforderungen in SAP-Bestellungen, Abrufe und Terminplanungsaktivitäten unter Pflege der relevanten Stammdaten
- Überwachung von Auftragsbestätigungen, Preisen, Mengen und Lieferterminen sowie Klärung von Abweichungen mit Lieferanten und internen Stakeholdern
- Funktion als erste Anlaufstelle im Beschaffungswesen für lieferantenbezogene Probleme, die zeitnahe Unterstützung und Lösung erfordern
- Koordination von Lieferantenbewertungen, Überwachung der Leistung und Unterstützung von Verbesserungsinitiativen in den Bereichen Qualität, Lieferung, Kosten, Technologie und Reaktionsfähigkeit
Profilbeschreibung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Materialwissenschaften, Elektronik, Supply-Chain-Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich Beschaffung oder im Category-Management im industriellen Umfeld sind von Vorteil
- Grundkenntnisse in SAP und im Lieferantenmanagement sind von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Sorgfalt bei der korrekten Abwicklung von Transaktionen und deren konsequenter Nachverfolgung
- Sichere Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Stakeholder-Management und Überzeugungskraft in einem funktionsübergreifenden und internationalen Umfeld.
- Bereitschaft, in einem hochdynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen (~ 20%)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Stefanie Kleierl
STEFANIE.KLEIERL@AMS-OSRAM.COM
Weitere Informationen über uns findest du unter: www.ams-osram.com
#J-18808-Ljbffr
Category Procurement Specialist - Direct Material (d/m/w) in Regensburg Arbeitgeber: ams OSRAM
ams OSRAM in Österreich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Marketing auf ein neues Level zu heben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens, das Ihnen nicht nur spannende Projekte in zukunftsorientierten Technologien bietet, sondern auch die Möglichkeit, global zu reisen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Procurement Specialist - Direct Material (d/m/w) in Regensburg erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von ams OSRAM zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei ams OSRAM bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ams OSRAM vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
