Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze globale Marketingstrategien für innovative Produkte im Halbleiterbereich um.
- Unternehmen: ams OSRAM, ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion fördert.
- Vorteile: Chancengleichheit, dynamisches Arbeitsumfeld und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen und vielfältigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Leite ein globales Team und gestalte die Zukunft der optischen Sensoren.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Branchenerfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Entwicklung und Umsetzung einer globalen Marketingstrategie: Enge Zusammenarbeit mit den Produktlinien und Vertriebsteams zur Erstellung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie für Kunden, Produkte, Applikationen, Regionen, Industrien und Vertriebskanäle.
Umsatzplanung: Verantwortlich für die Umsatzplanung (kurz-, mittel- und langfristig) sowie die Risiko- und Risikominderungsüberwachung.
Teammanagement: Leitung eines globalen Teams aus Fachleuten für Produktmarketing, regionales Marketing und Bedarfsplanung.
Marktanalyse: Sammeln und Konsolidieren von Marktinformationen, einschließlich Trends, Wettbewerbern und wichtigen Akteuren.
Wettbewerbsbenchmarking: Analysieren der Strategien von Wettbewerbern, um volumenbasierte Preisrichtlinien festzulegen und unseren Massenmarktansatz zu gestalten.
MarCom-Zusammenarbeit: Überwachung und Anstoßen von MarCom-Aktivitäten, einschließlich Produktpromotionen, Kunden- und Partnerevents, Messen, Website-Management, Pressemitteilungen und Social-Media-Kampagnen.
Entwicklung von Begleitmaterialien: Erstellung und Überarbeitung von Kundenpräsentationen, Produktbeschreibungen und Datenblättern zur Unterstützung des Direktvertriebs und der Massenmarktaktivitäten durch den Vertrieb.
Globale Beschaffung der Nachfrage: Enge Zusammenarbeit mit der globalen Vertriebsorganisation, um unser Potenzial bei bestehenden und neuen Kunden zu maximieren.
Profilbeschreibung
Bildungshintergrund: Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet, MBA oder PhD wünschenswert.
Branchenerfahrung: Mindestens 10 Jahre einschlägige Branchenerfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer globalen Führungsposition.
Nachweisbare Erfolge: Nachgewiesene Erfolge bei der Steigerung des Umsatzwachstums und der Leitung eines großen, globalen Unternehmens.
Kundenorientierung: Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Stärkung von Kundenbeziehungen bei der Aushandlung von Win-Win-Lösungen.
Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch, mit gutem kulturellen Bewusstsein.
Strategisches Denken: Fähigkeit, strategisch zu denken und in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu handeln.
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu weltweiten Reisen, mit einem ausgeprägten Verständnis für verschiedene Kulturen.
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
(Senior) Director - Head of Marketing (Semiconductor) (d/m/w) - Integrated Optical Sensors Arbeitgeber: Ams Osram
ams OSRAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert, in der Chancengleichheit großgeschrieben wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und globalen Karrieremöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der integrierten optischen Sensoren zu arbeiten. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und die Förderung von Kreativität und strategischem Denken machen ams OSRAM zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Halbleiterindustrie leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Director - Head of Marketing (Semiconductor) (d/m/w) - Integrated Optical Sensors erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Director - Head of Marketing (Semiconductor) (d/m/w) - Integrated Optical Sensors mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission und Werte verstehst, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ams Osram vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Halbleiterbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die das Marketing in diesem Bereich mit sich bringt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Umsatzwachstum und Teammanagement belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von ams OSRAM zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion wichtig sind und dass du gut ins Team passen würdest.
