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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative HR-Lösungen mit SAP HCM und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: ams OSRAM, ein globaler Marktführer in Licht- und Sensorsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um transformative Anwendungen im HR-Bereich zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung in SAP HCM erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2200 - 2500 € pro Monat.
ams OSRAM ist ein globaler Marktführer in innovativen Licht- und Sensorsystemen. Unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht. Durch die Hinzufügung von Intelligenz zu Licht ermöglichen wir unseren Kunden, transformative Anwendungen voranzutreiben. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovation im Einklang mit den gesellschaftlichen Megatrends der Digitalisierung, des smarten Lebens, der Energieeffizienz und der Nachhaltigkeit.
In dieser Position arbeiten Sie unabhängig und engagiert im Bereich SAP HCM, um die Anforderungen der Personalabteilung mit einem Fokus auf Lohn- und Zeitmanagement zu verstehen und umzusetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Verantwortung für den 3rd-Level-Support, einschließlich laufender Operationen wie Lohnabrechnung, Zeitauswertung, Incident- und Problemmanagement, Verbesserungen und rechtliche Änderungen.
- Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen sowie Optimierung von Prozessen und Systemen.
- Effektive Implementierung von Support-Paketen.
- Koordination des Einsatzes externer Ressourcen in Ihrem Verantwortungsbereich.
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld, um als kompetenter Ansprechpartner für unsere Personalabteilung agieren zu können.
- Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Personaladministration (PA), deutsche Lohnabrechnung (PY) einschließlich Regelungen und Vorschriften, Zeitmanagement (PT), Zertifizierung und Organisationsmanagement (OM).
- Idealerweise gute ABAP-Programmierkenntnisse.
- Kenntnisse über Employee / Manager Self-Services (ESS / MSS) und Erfahrung mit SuccessFactors sind wünschenswert.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine starke Kunden- und Lösungsorientierung sowie gute Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert, und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen.
Senior Engineer IT HR Solutions - SAP HCM (d / m / f) - For German Resident Only Arbeitgeber: Ams Osram
Kontaktperson:
Ams Osram HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Engineer IT HR Solutions - SAP HCM (d / m / f) - For German Resident Only
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über ams OSRAM und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP HCM-Bereich dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Kraft des Lichts spüren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineer IT HR Solutions - SAP HCM (d / m / f) - For German Resident Only
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir suchen nach spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, also achte darauf, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Sei authentisch: Wir wollen dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Position und unser Unternehmen zu zeigen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ams Osram vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP HCM, Payroll und Zeitmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, insbesondere wenn es um technische Themen geht. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um im internationalen Umfeld von ams OSRAM erfolgreich zu sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
