Senior Project Manager (d/m/f)

Verantwortlichkeiten

• Übernahme aller Programm-Aspekte, Definition des kritischen Pfades und Identifizierung von Schlüsselrisiken
• Entwicklung robuster Projektpläne mit dem Technischen Projektleiter und dem Direktor für Engineering, Validierung von Logistik, Ressourcen und Vorlaufzeiten
• Kontinuierliche Überwachung des Fortschritts und Koordination der Aktivitäten in den Bereichen Design, Anwendungen, Produktmanagement, Betrieb und Montage
• Durchführung gemäß dem Engineering-Prozess; Verfolgung und Berichterstattung über Qualitätsstandards und geplante Meilensteine
• Antizipation von Barrieren und Kompromissen in den Bereichen Chip-Design, Testentwicklung, Anwendungen, Software, Firmware, Produkt- und Testengineering, Qualität, Beschaffung, Kundenengineering und Marketing, um einen integrierten, realistischen Plan aufrechtzuerhalten
• Aufbau starker Beziehungen zu Anbietern/Kunden und regelmäßige Kommunikation des Status an die Kunden

Qualifikationen

• Master-Abschluss in Elektronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der Sensor- oder Halbleiterindustrie erforderlich
• Kenntnisse in MS Office und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Project
• Strategisches, aber pragmatisches Denken mit ausgezeichneten analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Koordination und Leitung von Teams an mehreren Standorten
• Sehr proaktiv und selbstmotiviert
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Vorteile

• Attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Schulungsmöglichkeiten & strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsplanung
• Gelegenheit zu Coaching, Mentoring und Networking
• Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert, und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten berücksichtigt.