Spezialist*in IFRS & Externe Finanzielle und Nichtfinanzielle (CSRD) Berichterstattung (d/m/w)
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Spezialist*in IFRS & Externe Finanzielle und Nichtfinanzielle (CSRD) Berichterstattung (d/m/w)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ams Osram

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für finanzielle und nicht-finanzielle Berichterstattung sowie Unterstützung bei internen Prozessen.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen mit über 110 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berichterstattung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzberichterstattung.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Ingenieurskunst und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die grundlegende Fortschritte in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin und Consumer-Elektronik ermöglichen.

Verantwortung für ausgewählte Bereiche der finanziellen und nicht-finanziellen Berichterstattung (CSRD).

  • Beobachtung des regulatorischen Umfelds der Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Initiierung der erforderlichen internen Maßnahmen zur Umsetzung.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenerfassungsprozesse zur Erfüllung interner und externer Berichtsanforderungen im Zusammenhang mit CSRD.
  • Mitwirkung bei der Implementierung des internen Kontrollsystems im Rahmen der nicht-finanziellen Berichterstattung.
  • Fachliche Begleitung von Projekten und komplexen Transaktionen einschließlich der Erarbeitung geeigneter Bilanzierungskonzepte.
  • Unterstützung bei internen Stakeholder-Management-Aktivitäten, z. B. durch die Vorbereitung von Gremienunterlagen oder die Durchführung von Trainings.
  • Erstellung von Auswertungen, Analysen und Präsentationen sowie Durchführung von Recherchen und Aufbereitung der Ergebnisse.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, in der externen Finanzberichtserstattung in einem Industrieunternehmen bzw. vergleichbare Tätigkeiten.
  • Verständnis der relevanten rechtlichen Rahmenwerke (IFRS, CSRD Richtlinie, ESRS), ebenso wie Prozess- und Systemaffinität.
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und ein gutes Stakeholdermanagement.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Anspruch auf 30 Urlaubstage.
  • Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance.

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Spezialist*in IFRS & Externe Finanzielle und Nichtfinanzielle (CSRD) Berichterstattung (d/m/w) Arbeitgeber: Ams Osram

Die ams OSRAM Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion, was ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können, während sie an innovativen Projekten in einem globalen Unternehmen mitwirken.
Ams Osram

Kontaktperson:

Ams Osram HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist*in IFRS & Externe Finanzielle und Nichtfinanzielle (CSRD) Berichterstattung (d/m/w)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die ams OSRAM Gruppe und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist*in IFRS & Externe Finanzielle und Nichtfinanzielle (CSRD) Berichterstattung (d/m/w)

IFRS
CSRD Richtlinie
ESRS
Finanzberichterstattung
Nachhaltigkeitsberichterstattung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Stakeholdermanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Prozessaffinität
Systemaffinität
Eigenständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil von ams OSRAM werden möchtest.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich IFRS und CSRD klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen und was du in dein neues Team einbringen kannst.

Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ams Osram vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der finanziellen und nicht-finanziellen Berichterstattung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die ams OSRAM Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, insbesondere im Hinblick auf Innovation und Nachhaltigkeit. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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