Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Marketingkampagnen und Promotions im Automotive-Bereich.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Licht- und Sensorlösungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gesundheitsprogramme und bezuschusste Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbeleuchtung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder Kommunikationswissenschaften; MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Ingenieurskunst und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die grundlegende Fortschritte in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin und Consumer-Elektronik ermöglichen.
Als Business Unit Automotive & Specialty Lamps unterstützen wir unsere Vision und Strategie durch den Ausbau unserer führenden Position im Automobilbeleuchtungsmarkt im OEM- und Aftermarket-Bereich. Wir nehmen eine weltweit führende Position im Automobillampengeschäft für traditionelle und LED-Anwendungen ein und bieten branchenführende Produkte im Bereich LED-Beleuchtung für globale OEM-Kunden.
- Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Marketing Kampagnen und Promotions im europäischen Raum
- Mithilfe bei der Erstellung von Briefings, Umfragen, Korrekturlesen und beim Upload von Medien
- Laufender Support des HQ Marketingteams sowie enge Zusammenarbeit mit dem DACH Sales Marketingteam zur Unterstützung bei Kundenanfragen
- Durchführung von Konkurrenzanalysen, Online Recherchen zu Industrie-Trends, Erstellung von Reportings
- Unterstützung bei der Organisation von Messen und Events
Studiengang: BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder ähnliche
- Solide MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Teams)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Adobe Photoshop von Vorteil
- Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles Denken
Starttermin: ab sofort oder je nach Absprache, 20 Stunden/Woche
Möglichkeit zu Home Office
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sportprogramme
Gesundheits- und Vorsorgeprogramm
Sozialberatung und Betriebsarzt
Bezuschusste Kantine - günstige Verpflegung für Mitarbeiter
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Werkstudent *in (d/m/w) im Bereich Automotive Sales Marketing - Campaign & Communication Arbeitgeber: Ams Osram
Kontaktperson:
Ams Osram HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent *in (d/m/w) im Bereich Automotive Sales Marketing - Campaign & Communication
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Werkstudentenstellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent *in (d/m/w) im Bereich Automotive Sales Marketing - Campaign & Communication
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die Anforderungen im Jobangebot ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nichts ist schlimmer als Tippfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemanden drüber schauen. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ams Osram vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die ams OSRAM Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeit zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser verdeutlichen, wie du zur Marketingkampagne beitragen kannst.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da solide MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Präsentationen in PowerPoint erstellt oder Datenanalysen in Excel durchgeführt – bringe diese Beispiele mit!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.