Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Pod & Wafer Handling und optimiere Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: LSP – Light Sensors & Photonics, Teil von ams OSRAM, treibt digitale Photoniklösungen voran.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Photonik in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Wir sind LSP – Light Sensors & Photonics, einer von drei Geschäftsbereichen innerhalb von ams OSRAM, und treiben die Digitalisierung des Lichts voran. Bei LSP gehen wir über traditionelle Sensorik hinaus: Wir verbinden Licht-, Halbleiter- und Systemkompetenz, um digitale Photoniklösungen zu ermöglichen. Unser Fokus ist klar: Wir schaffen die Grundlage für Anwendungen der nächsten Generation in Rechenzentren, AR/VR, mobilen Endgeräten und der Automobilindustrie, in denen Licht zu einer entscheidenden Schnittstelle für Datenübertragung, Wahrnehmung und Interaktion wird. Diese Entwicklung markiert den Wandel von einzelnen Komponenten hin zu integrierten Photoniksystemen und fördert Leistung, Skalierbarkeit und Innovation in wachstumsstarken Marktsegmenten.
Verantwortlichkeit für erfolgreiche Abwicklung aller Aufgaben der Arbeitsgruppe Pod & Waferhandling – insbesondere Inbetriebnahme, fortlaufende Wartung, nachhaltige Reparatur, sowie Verbesserung von Fertigungsequipment und entsprechend zugehöriger Tools.
Leitung, Management und Coaching der Teammitglieder, bestehend aus Maintenance – Ingenieur*innen und First-Level-Maintenance (FLM) Techniker*innen zur operativen Zielerreichung, Einhaltung der geforderten Qualität und Aufbau eines qualifizierten und proaktiven Teams.
Setzen von Maßnahmen zum Erreichen der KPI`s (Uptime, MTTR, MTBF, PM Compliance).
Effektive Kommunikation intern, extern sowie zu anderen relevanten Abteilungen und Stakeholdern (z.B. Process, Engineering, Linecontrol, Facility, Equipment-Lieferanten).
Optimierung von Personal-, Equipment- und Prozessressourcen für eine optimale Produktivität (Erhöhung der Maschinen-Verfügbarkeit, OEE, Kostenreduktion, Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten).
Strategische Planung benötigter Tool-Kapazitäten/-Fähigkeiten für die Erreichung der optimalen Produktivität und Qualität.
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Fachschule) oder Berufsausbildung inklusive mehrjähriger technischer Berufserfahrung.
Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, als Vorbild zu agieren, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben zielgerichtet zu delegieren. Erste Erfahrung in der Führung von Teams ist von Vorteil.
Erfahrung in den Bereichen Mechatronik, Elektronik und Netzwerktechnik.
Fähigkeit zur mechanischen und elektrischen Fehlersuche.
Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz.
Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und sehr gute Entscheidungsfähigkeiten.
Teamplayer*in mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Deiner Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.
Gruppenleiter*in Pod & Wafer Handling (d/m/w) in Wien Arbeitgeber: ams OSRAM
ams OSRAM in Österreich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Marketing auf ein neues Level zu heben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens, das Ihnen nicht nur spannende Projekte in zukunftsorientierten Technologien bietet, sondern auch die Möglichkeit, global zu reisen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter*in Pod & Wafer Handling (d/m/w) in Wien erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie ams OSRAM auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch ams OSRAM, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von ams OSRAM für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie ams OSRAM zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei ams OSRAM über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in Pod & Wafer Handling (d/m/w) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei ams OSRAM arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ams OSRAM vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
