Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen und neue Interessenten gewinnen.
- Unternehmen: AMS Personalservice GmbH - ein dynamisches Team in Köln.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und kostenlose Unternehmensleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit echten Erfolgschancen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Köln suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d) mit POLNISCHEN Sprachkenntnissen.
Aufgaben:
- Auf- und Ausbau des bestehenden Kundenkreises und Akquisition neuer Interessenten
- Begeisterung der Kunden mit den Leistungen und effektiven Lösungen anbieten
- Parallele Personaleinsatzplanung sowie Betreuung unserer Mitarbeiter*innen
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Quereinsteiger willkommen)
- Eine kaufmännische oder technisch-gewerbliche Ausbildung
- Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
- Organisationsgeschick sowie digitale Kompetenzen
- Sehr gute Kommunikationsfertigkeiten und souveränes Auftreten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt
- Beteiligung am Unternehmenserfolg auf Basis der Teamleistung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe
- Kostenlose Unternehmensleistungen (Corporate Benefits)
- Moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut
Unternehmensdarstellung:
Die AMS Personalservice GmbH vermittelt seit 1996 im gewerblich-/technischen und kaufmännischen Bereich Hilfs-, Fach- und Führungskräfte. Wir bieten attraktive Jobs und feste Konditionen.
Personaldisponent*in mit POLNISCHEN Sprachkenntnissen gesucht Arbeitgeber: AMS Personalservice GmbH
Die AMS Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln eine spannende und vielseitige Tätigkeit bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Erfolgsbeteiligungssystem schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und Dienstleistungsorientierung geprägt ist. Hier profitieren Sie von den Vorzügen eines mittelständischen Unternehmens, das Innovation und Menschlichkeit vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent*in mit POLNISCHEN Sprachkenntnissen gesucht erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf AMS Personalservice GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch AMS Personalservice GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent*in mit POLNISCHEN Sprachkenntnissen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei AMS Personalservice GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMS Personalservice GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie AMS Personalservice GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
