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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung für Engineering, Marketing und Kunden im Bereich optische Sensoren.
- Arbeitgeber: ams OSRAM, ein globaler Marktführer in Licht- und Sensorsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, internationale Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, 3+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ams OSRAM ist ein globaler Marktführer in innovativen Licht- und Sensorsystemen. Unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht. Durch die Hinzufügung von Intelligenz zu Licht ermöglichen wir unseren Kunden, transformative Anwendungen voranzutreiben. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovation im Einklang mit den gesellschaftlichen Megatrends der Digitalisierung, des smarten Lebens, der Energieeffizienz und der Nachhaltigkeit. Egal, welche Rolle Sie haben, Sie sind Teil eines talentierten Teams, das es genießt, neue Technologien zu erkunden und zu gestalten.
Ihr Aufgabenbereich:
- Technische Unterstützungsschnittstelle (HW/SW/Optik) für Engineering, Marketing, Produktmanagement und Kunden
- Leistungsanalyse und Systemvalidierung von ams Osram und Wettbewerbsprodukten
- Entwurf, Planung, Dokumentation und Entwicklung neuer Hardware für Sensorbewertungskits von den ersten Anforderungen bis zu Prototypen
- Erstellung von Anwendungsnotizen, Artikeln und Präsentationen
- Einrichtung von Produktpräsentationen und Schulungen für Kunden und internes Personal
- Zusammenarbeit mit internationalen und multidisziplinären Projektteams
- Bereitstellung zeitnaher und genauer Kundenrückmeldungen und enge Zusammenarbeit mit Kunden und FAEs zur Lösung technischer Herausforderungen
- Testen und Evaluieren neuer Technologien
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Optik, eingebetteten Systemen, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Studienfeld
- 3+ Jahre Berufserfahrung
- Proaktive und selbstständige Problemlösungsfähigkeiten
- Kenntnisse in eingebetteten Systemen und Software
- Erfahrung im Testen und Charakterisieren in elektronischen Laboren
- Erfahrung mit optischen Systemen, optischen Filtern, Mikrooptik (MLA) und Verbraucherelektroniksystemen von Vorteil
- Gute Präsentationsfähigkeiten
- Fließend in Englisch, Deutsch von Vorteil
- Reisebereitschaft (bis zu 5%)
Wir freuen uns darauf, Ihre Fragen per E-Mail zu beantworten: career@ams-osram.com
Erfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei OSRAM: careers.ams-osram.com
Application Engineer - Optical Sensing (m/d/f) Arbeitgeber: ams Sensors Germany GmbH
Kontaktperson:
ams Sensors Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Engineer - Optical Sensing (m/d/f)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen, die für die Position relevant sind, übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den neuesten Entwicklungen in der Technologiebranche. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews und Networking-Events.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Engineer - Optical Sensing (m/d/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten schreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ams Sensors Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der optischen Sensorik vertraut. Informiere dich über die Produkte von ams OSRAM und deren Anwendungen, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Hardware- und Softwareentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch Präsentationen und Schulungen umfasst, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Überlege dir, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
