Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Farbkonsistenz in der Fotografie mit innovativen Algorithmen und Sensoren.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Licht- und Sensorlösungen mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Finde spannende Herausforderungen, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fotografie und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Elektrotechnik, Informatik oder Physik; Kenntnisse in Bildverarbeitung und maschinellem Lernen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sense the power of light ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. \“Sense the power of light\“ – unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. Doktorand*in Color Consistency and Automated White Balancing (d/m/w) – befristet für 3 Jahre Standort: Jena Ihre Aufgaben Thema: Verbesserung der Farbkonsistenz in der Fotographie durch spektrale Umgebungslichtsensoren zum Weißabgleich Methoden: Entwicklung und Vergleich verschiedener Algorithmen zur Bildoptimierung Ziel: Systemoptimierung zur Verbesserung des Weißabgleichs in Kamerabildern mit Hilfe von spektralen Umgebungslichtsensoren und digitaler BildverarbeitungFokusbereiche: Entwicklung einer Image Pipeline Literaturrecherche & Integration von Algorithmen Datenerfassung & Erprobung verschiedener Bildszenarien und Lichtsituationen Sensorsimulation & Optimierung Leistungsvergleich verschiedener Algorithmen und Systemen ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium (Master) in Elektrotechnik, Informatik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet Umfangreiche Kenntnisse in linearer Algebra, Bildverarbeitung, Computer Vision und maschinellem Lernen Erfahrung mit Python, MATLAB oder ähnlichen Tools zur Datenanalyse und Modellierung Erfahrung mit Kamerasystemen, Farbmetrik oder Sensortechnologien ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Sie profitieren in dieser Position von Thema: Verbesserung der Farbkonsistenz in der Fotographie durch spektrale Umgebungslichtsensoren zum Weißabgleich Methoden: Entwicklung und Vergleich verschiedener Algorithmen zur Bildoptimierung Ziel: Systemoptimierung zur Verbesserung des Weißabgleichs in Kamerabildern mit Hilfe von spektralen Umgebungslichtsensoren und digitaler BildverarbeitungFokusbereiche: Entwicklung einer Image Pipeline Literaturrecherche & Integration von Algorithmen Datenerfassung & Erprobung verschiedener Bildszenarien und Lichtsituationen Sensorsimulation & Optimierung Leistungsvergleich verschiedener Algorithmen und Systemen Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere in einer Position voran, die Sie fachlich herausfordert und viele Extras bietet: Jetzt bewerben * Thema: Verbesserung der Farbkonsistenz in der Fotographie durch spektrale Umgebungslichtsensoren zum Weißabgleich* Methoden: Entwicklung und Vergleich verschiedener Algorithmen zur Bildoptimierung* Ziel: Systemoptimierung zur Verbesserung des Weißabgleichs in Kamerabildern mit Hilfe von spektralen Umgebungslichtsensoren und digitaler BildverarbeitungFokusbereiche:* Entwicklung einer Image Pipeline* Literaturrecherche & Integration von Algorithmen* Datenerfassung & Erprobung verschiedener Bildszenarien und Lichtsituationen* Sensorsimulation & Optimierung* Leistungsvergleich verschiedener Algorithmen und Systemen ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail: career@ams-osram.com Erfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei OSRAM: careers.ams-osram.com Facebook Twitter YouTube Xing Xing LinkedIn Instagram Kununu Kununu Glassdoor
Doktorand*in Color Consistency and Automated White Balancing (d/m/w) - befristet für 3 Jahre Arbeitgeber: ams Sensors Germany GmbH
Kontaktperson:
ams Sensors Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Doktorand*in Color Consistency and Automated White Balancing (d/m/w) - befristet für 3 Jahre
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über Projekte oder Studien, die du gemacht hast, und wie sie mit der Position zusammenhängen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Doktorand*in Color Consistency and Automated White Balancing (d/m/w) - befristet für 3 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Bildverarbeitung oder Programmierung hast, bring das zur Sprache! Wir wollen wissen, was du drauf hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ams Sensors Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Bildverarbeitung und den Algorithmen zur Farbkonsistenz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien, die ams OSRAM verwendet, verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in linearer Algebra, Computer Vision oder maschinellem Lernen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der Sensorsimulation oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
