Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Remote-Team.
- Unternehmen: Futuristisches Unternehmen mit einer kollaborativen und dynamischen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Vertragsmöglichkeit mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und hinterlasse einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und 3 Jahre Fullstack-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 157000 - 157000 € pro Jahr.
Unser Bundeskunde sucht einen Full Stack Java Developer auf 100% REMOTE-Basis. Dies ist ein langfristiger (12 Monate, verlängerbar) Vertrag mit einem Jahresgehalt von 70.000 bis 157.000 USD (abhängig von der Erfahrung) auf W2-Basis mit vollständigen Leistungen und PTO.
Aufgrund der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung durch unseren Regierungsauftraggeber können nur US-Bürger, Green Card-Inhaber und Inhaber einer Green Card EAD berücksichtigt werden. Die Sicherheitsüberprüfung erfordert, dass die Kandidaten in den letzten fünf Jahren in den USA wohnhaft waren. Der ausgewählte Kandidat darf das Land nicht länger als 90 aufeinanderfolgende Tage und nicht mehr als 180 kumulierte Tage verlassen haben.
Erforderliche Erfahrung
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und 3 Jahre Erfahrung im Fullstack.
- Erfahrung in der JAVA-Anwendungsentwicklung, Webanwendungen, Batch-Anwendungen und Support ist erforderlich.
- Erfahrung mit Oracle DB-Abfrageentwicklung (einschließlich Hibernate im Spring Framework).
- Erfahrung mit AWS in Entwicklung, Bereitstellung und DevOps in Clouds.
- Erfahrung mit Testautomatisierung in Unit-Tests, Funktionstests, Regressionstests und Leistungstests.
- Erfahrung mit Implementierung in Playwright und CICD mit Jenkins.
- Erfahrung mit Version One und Agile-Entwicklung.
Erforderliche technische Fähigkeiten
- Experte in Java, insbesondere J2EE und Spring Framework.
- Experte in RESTFul API-Entwicklung.
- Experte in der Entwicklung von Webseiten, einschließlich Struts, JSP, HTML, JQUERY, CSS, JSON usw.
- Erfahren mit Kubernetes, Microservices, ereignisgesteuerten Anwendungen mit Kafka.
- Experte in AWS, einschließlich EC2, ECS, SQS, ElastiCache, DynamoDB, Event-Streaming usw.
- Kenntnis der besten Praktiken in Versionskontrollen (insbesondere GIT).
- Verständnis neuer Technologien zur Unterstützung bei Migrationen.
- Erfahrung mit fortschrittlichen KI-Tools, insbesondere Github Copilot.
Erforderliche Soft Skills
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere zur Zusammenarbeit bei der Integration von Mainframe mit Java-Entwicklern und der Migrationsplanung.
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten, mit Fokus auf Qualität und Detailgenauigkeit.
Full Stack Java Developer- 3616559 Arbeitgeber: AMS Staffing, Inc.
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Full Stack Java Developer, die 100% remote arbeiten möchten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt von bis zu 157.000 USD jährlich und umfassenden Sozialleistungen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im öffentlichen Sektor mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Java Developer- 3616559 erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie AMS Staffing, Inc. zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für AMS Staffing, Inc. sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei AMS Staffing, Inc. zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie AMS Staffing, Inc. sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Java Developer- 3616559 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei AMS Staffing, Inc. passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei AMS Staffing, Inc. interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei AMS Staffing, Inc. arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMS Staffing, Inc. vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für AMS Staffing, Inc. sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei AMS Staffing, Inc. verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
