Specialist - Digital Media

Specialist - Digital Media

Vollzeit 60000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Amsive

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Medienkampagnen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Unternehmen: Amsive, eine innovative Performance-Marketing-Agentur mit kollaborativer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub, Gesundheitsleistungen und 401(k) mit Unternehmensbeitrag.
  • Weitere Informationen: Remote oder Hybrid-Position mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in digitalen Werbekampagnen und ein Bachelor-Abschluss in Marketing oder ähnlichem.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Bei Amsive sind wir mehr als nur eine Performance-Marketing-Agentur; wir sind ein Team, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld, in dem persönliches Wachstum ebenso wichtig ist wie die berufliche Entwicklung. Wir sind ein Team leidenschaftlicher Individuen, bereit, Herausforderungen anzugehen, voneinander zu lernen und Ergebnisse zu erzielen. Wir glauben daran, unsere Teammitglieder zu ermächtigen, ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie zum Erfolg benötigen, und ihnen zu vertrauen, den Weg zu führen. Mit jahrzehntelanger Expertise und einem Engagement für integrierte Lösungen setzen wir den Branchenstandard. Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ihre Arbeit zählt, einem Karriereweg, den Sie nach Ihren eigenen Vorstellungen gestalten können, und einem Team, das in Ihren Erfolg investiert, dann ist Amsive der richtige Ort für Sie. Wir bieten eine einzigartige Mischung aus Flexibilität, Wachstumschancen und einer Kultur, die jeden Einzelnen wertschätzt. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Teams, das bereit ist, Sie willkommen zu heißen, zu unterstützen und mit Ihnen zu wachsen.

Was wir suchen

Wir suchen einen Spezialisten für digitale Medien, der an Direktantwort- und Lead-Generierungs-Kampagnen sowohl im Bereich bezahlte Suche als auch bezahlte soziale Medien arbeitet. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden im Finanzdienstleistungssektor ist von Vorteil. Die Position berichtet an den Manager für digitale Medien und kann Praktikanten unterstützen.

Zu den täglichen Aufgaben gehören:

  • Kampagnenerstellung, Keyword-/Zielgruppenentwicklung, Erstellung von Anzeigentexten, Entwicklung von Personas, Strategieentwicklung, Taktikauswahl, Leistungsberichterstattung und Unterstützung des Digital Media Managers bei Start- und Optimierungstaktiken, die erforderlich sind, um die Leistungsziele der Kampagne zu erreichen.
  • Durchführung und Überprüfung von Keyword-, Zielgruppen- und Gebotsforschung sowie -management; Überwachung der Budgets für alle aktiven Kundenkampagnen.
  • Sicherstellen, dass Anzeigen auf die relevantesten Zielgruppen und Suchanfragen ausgerichtet sind.
  • Überwachung der Entwicklung von Display-Anzeigen, gelegentliche Erstellung von Textanzeigen und sozialen Anzeigen.
  • Erstellung detaillierter, leicht verständlicher Berichte; Finden von Erkenntnissen und Vorschlagen von Lösungen basierend auf diesen Berichten; Zusammenarbeit mit dem Analytikteam zur Erstellung neuer Berichte nach Bedarf.
  • Qualitätskontrolle: Sicherstellen, dass alle Anzeigen, Budgets, Einstellungen usw. für jeden Kunden korrekt sind.
  • Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends und Best Practices, mit dem Fokus darauf, wie Änderungen helfen können, die Angebote für Konten zu verbessern und Wissen mit Teammitgliedern zu teilen.
  • Proaktive Mitwirkung an Unternehmensinitiativen, Prozessänderungen und anderen erforderlichen Aufgaben.
  • Alles tun, um sicherzustellen, dass Ziele erreicht oder übertroffen werden.

Wer Sie sind

  • 2-4 Jahre Erfahrung in der Verwaltung digitaler Werbekampagnen, insbesondere in Google Ads, Microsoft Ads, Meta Ads und Programmatic DSPs.
  • Abschluss in Marketing, Werbung oder einem ähnlichen Bereich.
  • Unübertroffene Aufmerksamkeit für Details.
  • Fähigkeit, Projekte zu leiten – sicherzustellen, dass sie korrekt und pünktlich abgeschlossen werden.
  • Eine neugierige Natur; begeistert, täglich die Daten aller Konten zu überprüfen und neugierig auf die Ursachen und Auswirkungen von Datenanomalien zu sein.
  • Fähigkeit, Werbekampagnen in verschiedenen Benutzeroberflächen und Bearbeitungswerkzeugen zu erstellen.
  • Fähigkeit, die Geschichte innerhalb der Daten zu finden – nicht nur das „Was“, sondern auch das „Warum“.
  • Die Fähigkeit, Gebote basierend auf potenziellen ROI zu berechnen.
  • Ausgezeichnete schriftliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit dem Wunsch, als Mitglied eines Teams zu arbeiten.

Zusätzliche Informationen

  • Gehalt ab 60.000 USD/Jahr, basierend auf Fähigkeiten und Erfahrung.
  • Bezahlte Freizeit, einschließlich unbegrenzter Urlaubstage, jährlicher Krankheitstage, Mental Health Days und Feiertagen.
  • Zahn-, Augen- und Krankenversicherung.
  • 401(k) mit einem Unternehmensmatching-Programm.
  • Bezahlte Elternzeit.

Diese Stellenbeschreibung ist nicht dazu gedacht, eine umfassende Auflistung von Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die von dem Mitarbeiter für diese Stelle verlangt werden. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.

Amsive ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Wir setzen uns dafür ein, ein unterstützendes und integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Specialist - Digital Media Arbeitgeber: Amsive

Amsive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der persönliches Wachstum ebenso wichtig ist wie berufliche Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, unbegrenztem Urlaub und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung, ist Amsive der ideale Ort für Fachkräfte im Bereich Digital Media, die ihre Karriere in einer dynamischen und wertschätzenden Kultur vorantreiben möchten.

Amsive

Kontaktdaten:

Amsive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist - Digital Media erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Amsive.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Amsive ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Amsive könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Amsive beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist - Digital Media mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Management von digitalen Werbekampagnen
Kenntnisse in Google Ads, Microsoft Ads, Meta Ads und Programmatic DSPs
Keyword- und Zielgruppenforschung
Budgetüberwachung für Kundenkampagnen
Erstellung von Anzeigen und Ad Copy
Datenanalyse und Reporting
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Amsive:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Amsive einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amsive vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Amsive einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Amsive relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Amsive einfügt.