Teamleiter SAP SD / Logistik – Glarus
Teamleiter SAP SD / Logistik – Glarus

Teamleiter SAP SD / Logistik – Glarus

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie ein SAP-Team und optimieren Sie Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit Gestaltungsspielraum.
  • Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Strukturen zu prägen.
  • Andere Informationen: Genießen Sie die Natur im Kanton Glarus nach der Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie den SAP SD Bereich und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP SD Umfeld und Führungskompetenz oder Bereitschaft dazu.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Langjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld auf Senior- oder Lead-Level.

Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, ein Team fachlich und personell zu übernehmen.

Tiefes Verständnis von End-to-End Logistik- und Vertriebsprozessen.

Erfahrung in der Konzeption, Analyse und nachhaltigen Optimierung von Geschäftsprozessen.

Sicher in SAP SD Customizing sowie in der Betreuung komplexer Systemlandschaften.

Erfahrung in SAP-Projekten (Rollouts, Optimierungen, Implementierungen).

Sehr gutes Integrationsverständnis zu angrenzenden Modulen (z. B. MM, CS, PM).

Kenntnisse in SAP LO-VC (Variantenkonfiguration) als wertvolles Plus.

Fähigkeit, Anforderungen strukturiert aufzunehmen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen.

Analytische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Hier übernehmen Sie nicht einfach eine Führungsrolle – Sie stehen gewissermassen auf dem Gipfel eines zentralen SAP-Bereichs. Unser Kunde, ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen, sucht eine Persönlichkeit, die den Bereich SAP SD nicht nur im Griff hat, sondern gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt.

Aufgabenbereich:

  • Sie führen ein eingespieltes SAP-Team fachlich und personell und sorgen dafür, dass im Tagesgeschäft ebenso wie in Projekten alles rund läuft.
  • Im Fokus steht SAP SD als Herzstück der Logistikprozesse – hier geben Sie die Richtung vor, setzen Impulse und behalten auch bei anspruchsvolleren Vorhaben die Übersicht.
  • Sie optimieren bestehende Abläufe, bringen neue Ideen ein und begleiten Weiterentwicklungen mit ruhiger Hand.
  • Themen wie Variantenkonfiguration (SAP LO-VC) sind dabei kein Muss, aber ein willkommenes Extra, mit dem Sie zusätzliche Akzente setzen können.
  • Berührungspunkte zu angrenzenden Modulen wie SAP PM runden das Gesamtbild ab.

Ihre Sozialkompetenz:

  • Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Vertrauen und einer guten Portion Bodenhaftung.
  • Auch wenn es mal steiler wird, behalten Sie die Ruhe und finden gemeinsam mit Ihrem Team tragfähige Lösungen.
  • Sie kommunizieren auf Augenhöhe, schaffen Orientierung und wissen, wann es sich lohnt, einen Gang hochzuschalten – und wann ein sicherer Tritt wichtiger ist als Tempo.

Know-How:

  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im SAP SD Umfeld und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder sind bereit für den nächsten Schritt.
  • Komplexe Prozesslandschaften schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil, Sie fühlen sich dort erst richtig zuhause.
  • Variantenkonfiguration (SAP LO-VC) ist für Sie kein Fremdwort, aber auch kein zwingendes Kriterium.
  • Viel wichtiger ist Ihr Gespür für Prozesse, Ihre strukturierte Denkweise und Ihre Fähigkeit, Themen auf den Punkt zu bringen.

Unser Kunde:

Es erwartet Sie eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Sie können Dinge bewegen, Strukturen prägen und Ihr Team nachhaltig weiterentwickeln. Und ausserhalb des Systems? Beginnt direkt vor der Tür die nächste Spielwiese: Der Kanton Glarus liefert das passende Panorama für alle, die nach der Arbeit gerne den Kopf freibekommen – ob auf zwei Beinen, zwei Brettern oder einfach mit Weitblick.

Interesse?

Bereit für den nächsten Karriereschritt mit Weitblick? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an . Severin Amstad begleitet Sie gerne ein Stück des Weges: .

Teamleiter SAP SD / Logistik – Glarus Arbeitgeber: Amstad Personal

Unser Kunde, ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition im SAP SD Bereich zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und Prozessoptimierung profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem genießen Sie die Vorzüge des Kantons Glarus, der mit seiner atemberaubenden Natur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten eine perfekte Balance zwischen Arbeit und Erholung bietet.
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Kontaktperson:

Amstad Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter SAP SD / Logistik – Glarus

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP SD und Logistikprozessen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SAP SD / Logistik – Glarus

Langjährige Erfahrung im SAP SD
Führungserfahrung
End-to-End Logistik- und Vertriebsprozesse
Konzeption und Analyse von Geschäftsprozessen
SAP SD Customizing
Betreuung komplexer Systemlandschaften
Erfahrung in SAP-Projekten (Rollouts, Optimierungen, Implementierungen)
Integrationsverständnis zu angrenzenden Modulen (z. B. MM, CS, PM)
Kenntnisse in SAP LO-VC (Variantenkonfiguration)
Strukturierte Anforderungsaufnahme
Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im SAP SD Umfeld.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen können.

Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du das Team im SAP SD Bereich weiterentwickeln kannst und welche Ideen du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dein Dossier!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amstad Personal vorbereitest

Verstehe die SAP SD Prozesse

Mach dich mit den spezifischen SAP SD Prozessen vertraut, die für die Rolle wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen konkret darstellen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und dein tiefes Verständnis für Logistik- und Vertriebsprozesse zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du komplexe Themen einfach und klar kommunizieren kannst. Da die Rolle viel Interaktion auf verschiedenen Hierarchieebenen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst.

Sei bereit für Fragen zur Teamführung

Erwarte Fragen zu deinem Führungsstil und wie du dein Team motivierst. Überlege dir, wie du Vertrauen aufbauen und auch in stressigen Situationen Ruhe bewahren kannst, um Lösungen zu finden.

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Standort: Zürich
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