Projektleiter:in Gebäudeautomation 80–100%
Projektleiter:in Gebäudeautomation 80–100%

Projektleiter:in Gebäudeautomation 80–100%

Bern Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Amstein + Walthert AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Automationsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Ingenieurunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Automationsprojekten und gute Microsoft Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Projektleiter:in Gebäudeautomation 80–100%

Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.
Die Amstein + Walthert Bern AG zeichnet sich durch das Gesamtplanungsangebot Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Elektro, Automation und Brandschutz aus. Im Bereich Automation planen wir Automations- Lösungen für die Gebäudetechnik- wie auch in Industrie und Infrastrukturprojekten. Zusätzlich erweitern wir kontinuierlich unser Dienstleistungsportfolio im Bereich Digital- Analytics und Services mit eigen innovativen Software- Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Bereiches Gebäudeautomation suchen wir genau Sie als Projektleiter:in Gebäudeautomation.

Das sind deine Aufgaben

  • Projektleitung und -koordination: In Ihrer Rolle als Projektleiter:in übernehmen Sie die Führung, Koordination und Bearbeitung von Automationsprojekten. Dies umfasst die gesamte Projektspanne von der strategischen Planung bis hin zur Realisierung und abschliessender Übergabe an die Kunden.
  • Kundenberatung und Konzeptentwicklung: Sie beraten unsere Kunden kompetent, entwickeln massgeschneiderte Konzepte und bewerten unterschiedliche Lösungsansätze. Zusätzlich unterstützen Sie bei Bedarf die Akquisition neuer Projekte.
  • Schnittstellenmanagement während der Realisierung: Während der Umsetzung der Projekte fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Gewerken und sorgen für die reibungslose Umsetzung der Gesamtkonzepte.
  • Kompetente und zuverlässige Ansprechpartner:innenrolle: Als zentrale:r Ansprechpartner:in stehen Sie für alle projektbezogenen Fragen zur Verfügung und überzeugen durch Ihre Fachkompetenz und Zuverlässigkeit.
  • Team- und Kundenbegeisterung: Sie begeistern sowohl Ihre Teamkollegen:innen als auch unsere Auftraggeber:innen durch Ihre Zuverlässigkeit, Integrität und Ihr überzeugendes Auftreten, und tragen so massgeblich zum Projekterfolg bei.

Das bringst du mit

  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung und/oder Ausführung von Automationsprojekten (Feldebene bis Management / Leitsystemebene)
  • Weiterbildung in FH/HTL oder Techniker:in HF/TS Weiterbildung in FH/HTL oder langjährige praktische Erfahrung in der Planung oder Ausführung im HLKE-Bereich (Heizung, Lüftung, Klima, Elektro)
  • Gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Zuverlässiger, lernbegieriger und pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise

Das bieten wir

Anstellungsbedingungen und Vergütung

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
  • Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
  • Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)

Vorsorge und Sozialleistungen

  • Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern)
  • Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG

Karriere

  • Schweizweite Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche

Weiterbildung

  • Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
  • Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen

Fringe Benefits

  • Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen

Arbeitsumfeld

  • Verschiedene Mitarbeiteranlässe
  • Moderne Büroräumlichkeiten
  • Zeitgemässe EDV-Ausstattung

Amstein + Walthert Bern AG
Hodlerstrasse 5
Postfach
CH-3001 Bern

Auskünfte erteilt dir gerne

Stefan Schneiter
Bereichsleiter Automation / Energieconsulting
A+W Bern

#J-18808-Ljbffr

Projektleiter:in Gebäudeautomation 80–100% Arbeitgeber: Amstein + Walthert AG

Amstein + Walthert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der schönen Stadt Bern bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungen im Bereich Gebäudeautomation fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfassenden Dienstleistungsportfolio und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
Amstein + Walthert AG

Kontaktperson:

Amstein + Walthert AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter:in Gebäudeautomation 80–100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Gebäudeautomation! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Gebäudeautomation 80–100%

Projektleitung
Koordination von Automationsprojekten
Kundenberatung
Konzeptentwicklung
Schnittstellenmanagement
Fachkompetenz
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
Microsoft Office Kenntnisse
Berufserfahrung im HLKE-Bereich
Lernbereitschaft
zielgerichtete Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zu unserem Team passen könntest.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und sende uns deine vollständige Bewerbung – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amstein + Walthert AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Amstein + Walthert vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Projektbeispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Gebäudeautomation. Sei bereit, über Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Projekte und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei der Interviewer:in gut ankommt.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und andere motivieren kannst.

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Standort: Bern
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