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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Heizung/Kälte und übernehme die Gesamtprojektleitung.
- Arbeitgeber: Amstein + Walthert AG, ein innovatives Ingenieurunternehmen mit 1100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Ferientage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite an anspruchsvollen Projekten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. HLKS-Ingenieur:in oder Techniker:in mit Erfahrung in der Projektplanung.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten schweizweit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.
Das sind deine Aufgaben:
- Selbständige Führung und Betreuung des Ihnen zugewiesenen Heizungs- / Kälte-Teams (5-10 Mitarbeitende)
- Gesamtprojektleitung in der Gebäudetechnik, Führen eines internen Projektteams
- Kundenkontakt
- Qualitätssicherung über alle Projektphasen
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Dipl. HLKS-Ingenieur:in FH/ Dipl. Techniker:in HF/TS oder mehrjährige Berufserfahrung in einer adäquaten Position von Vorteil
- Ausgewiesene Erfahrung in der Planung und Realisierung von technisch anspruchsvollen Projekten
- hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung
- Begeisterungsfähigkeit und Freude an anspruchsvoller Arbeit
- Aktive Einbringung Ihrer Begeisterung für die Sanitärtechnik in allen Projektphasen
- Selbständiger, zuverlässiger und pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise
- Interesse an den Entwicklungen in der Branche
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse von CAD Programmen
Unser Angebot:
- flexible Arbeitszeiten
- 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
- Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
- Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)
- internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
- Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
- Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
- vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
- schweizweite Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
- diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
- SBB Halbtax-Gutschein
- verschiedene Mitarbeiteranlässe
- zeitgemässe EDV-Ausstattung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Teamleiter:in Heizung/Kälte 80-100% Arbeitgeber: Amstein + Walthert Holding AG
Kontaktperson:
Amstein + Walthert Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Heizung/Kälte 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Amstein + Walthert arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Heizung/Kälte 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Amstein + Walthert passt. Lass deine Begeisterung für die Heizungs- und Kältetechnik durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amstein + Walthert Holding AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Amstein + Walthert AG und deren Projekte. Verstehe ihre Werte und wie sie innovative Lösungen in der Gebäudetechnik umsetzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du dein Team geführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da hohe Sozialkompetenz gefordert ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.