Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere innovative Kälteanlagen und Wärmepumpen von A bis Z.
- Arbeitgeber: Amstein + Walthert Holding AG, ein führendes Ingenieurbüro in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Fachausbildung oder Erfahrung in Kältetechnik und Projektleitung.
- Andere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und zahlreiche Mitarbeiteranlässe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Amstein + Walthert Holding AG ist die Konzernmuttergesellschaft der Amstein + Walthert Gruppe, welche insgesamt 1'100 Mitarbeitende beschäftigt und mit 20 Gesellschaften an 13 Standorten vertreten ist. Gemeinsam bearbeiten wir als Ingenieurinnen, Planer und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Die Amstein + Walthert Bern AG zeichnet sich durch das Gesamtplanungsangebot Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Elektro, Gebäudeautomation, Brandschutz und Energieconsulting aus. Zur Verstärkung unseres Bereiches suchen wir dich.
Responsibilities
- Selbständige Planung und Realisierung von Kälteanlagen und Wärmepumpen mit natürlichen Kältemittel von der Studie bis zur Übergabe an den Bauherrn
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Führung von Projektteams mit Fokus Kältetechnik
- Gemeinsames Entwickeln von Kältekonzepten und Anlagen mit dem Kältetechnikteam
- Du bringst deine Ideen und Gedanken ein und schaffst neue Lösungen
Qualifications
- Höhere Fachausbildung FH/HF oder Berufserfahrung in einer adäquaten Position mit Kältetechnik oder Maschinentechnik
- Erfahrung in der Projektleitung von Kälteanlagen von Konzept bis und mit Realisierung
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Aufgestellte Persönlichkeit die gerne im Team arbeitet
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
What we offer
- Flexible Arbeitszeiten
- 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
- Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
- Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
Careers
- Schweizweite Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Weiterbildung
- Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
- Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
Fringe Benefits
- Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
- Halbtax Abonnement
Arbeitsumfeld
- Verschiedene Mitarbeiteranlässe
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Zeitgemässe EDV-Ausstattung
Adresse: Amstein + Walthert Bern AG, Hodlerstrasse 5, Postfach, 3001 Bern
Nach Vereinbarung
Auskünfte erteilt dir gerne Johanna Nave, Bereichsassistentin A+W Bern, Pascal Burch, Bereichsleiter Energieanlagen / Kältetechnik A+W Bern
Projektleiter:in Kältetechnik 80 - 100% Arbeitgeber: Amstein + Walthert
Kontaktperson:
Amstein + Walthert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Kältetechnik 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kältetechnik in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Kältetechnik! Teile in Gesprächen deine Ideen und Lösungen, die du entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch kreativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Kältetechnik 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Kältetechnik zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten in der Kältetechnik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Lösungen hast du entwickelt? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amstein + Walthert vorbereitest
✨Verstehe die Kältetechnik
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Kältetechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung von Kälteanlagen und Wärmepumpen einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Projekterfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte zu besprechen, die du geleitet hast. Hebe deine Rolle hervor und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Kältetechnik oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.