Junior-Projektleiter:in Elektro 80 - 100%

Junior-Projektleiter:in Elektro 80 - 100%

Horw Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Ingenieurunternehmen mit über 1100 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros und zahlreiche Mitarbeiteranlässe.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in interdisziplinären Teams.
  • Qualifikationen: Abschluss als Elektroplaner:in oder Elektroinstallateur:in und Erfahrung in der Elektroplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Das sind deine Aufgaben:

  • Selbständige Bearbeitung unterschiedlicher Teilprojekte vom Konzept bis zur Realisierung
  • Unterstützung in Projektierungs-, Berechnungs-, Submissions- und Fachbauleitungsaufgaben
  • Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
  • Führen von Planer:innen und Lernenden
  • Erstellen von Elektroschemas sowie Zeichnen/Modellieren von Plänen
  • Übernahme von Verantwortung und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Das bringst du mit:

  • Erfolgreicher Abschluss als Elektroplaner:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ
  • Einige Jahre Erfahrung in der Elektroplanung
  • In Ausbildung als Dipl. Elektrotechniker:in HF oder bereits abgeschlossen
  • Kenntnisse im Messerli NPK und Revit von Vorteil
  • Zuverlässige Persönlichkeit mit zielgerichteter Arbeitsweise
  • Integrales Denken in der Gebäudetechnik sowie Freude an neuen Prozessen
  • Teamfähig und hohe Einsatzbereitschaft
  • Hohe Kundenorientierung und Sozialkompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und CAD

Das bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
  • Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
  • Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
  • Vorsorge und Sozialleistungen
  • Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern)
  • Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG

Karriere:

  • Schweizweite Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
  • Weiterbildung
  • Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
  • Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen

Fringe Benefits:

  • Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
  • Halbtax Abonnement

Arbeitsumfeld:

  • Verschiedene Mitarbeiteranlässe
  • Moderne Büroräumlichkeiten
  • Zeitgemässe EDV-Ausstattung

Adresse: Amstein + Walthert Luzern AG, Allmendstrasse 18, 6048 Horw. Eintritt nach Vereinbarung.

Junior-Projektleiter:in Elektro 80 - 100% Arbeitgeber: Amstein+Walthert

Amstein + Walthert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubstage bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsprogramme. Die moderne Arbeitsumgebung in Luzern fördert eine innovative und teamorientierte Kultur, in der jeder die Chance hat, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Zusammenhalt im Team.

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Kontaktdaten:

Amstein+Walthert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Projektleiter:in Elektro 80 - 100% erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Projektleiter:in Elektro 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Elektroplanung
Projektmanagement
CAD-Kenntnisse
Revit-Kenntnisse
Messerli NPK
Teamfähigkeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Amstein+Walthert für die Position als Junior-Projektleiter:in Elektro 80 - 100% bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Amstein+Walthert arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amstein+Walthert vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Amstein+Walthert passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Amstein+Walthert zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.