Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Innovatives Ingenieurunternehmen mit über 1100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Ferientage und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in der ganzen Schweiz und internes Weiterbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss als Elektroplaner:in EFZ und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Offene StellenAb sofortTeamleiter:in Elektro 80-100%Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.Das sind deine AufgabenLeitung und Koordination von Projekten bez. Qualität, Kosten und TermineFachliche und organisatorische Führung der unterstellten MitarbeitendenPlanung des/der Mitarbeiter:innen-Einsatzes im Team (Ressourcen-Planung) in Absprache mit dem/der Bereichsleiter:inLösung von anspruchsvollen AufgabenKoordination und Ausführung der PlanbearbeitungÜberwachung und Führung der FachbauleitungÜberwachung sämtlicher QM-Anforderungen in den Projekten seiner UnterstelltenPrüfung und Durchsetzung der Terminplanung in allen Projekten im Team (intern: Planung der Planung und extern)Das bringst du mitAbschluss als Elektroplaner:in EFZWeiterbildung an höherer Fachschule wie Elektroingenieur FH, TS oder gleichwertige Ausbildung wie Berufsprüfung zum/zur Elektroprojektleiter:inErfahrung in der Planung und Realisierung von anspruchsvollen ProjektenBegeisterung für aktuelle und moderne Technologien im Umfeld der ElektrotechnikHohes KundenbewusstseinPflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise und integralem DenkenInnovative und dynamische Persönlichkeit mit mindestens 10-jähriger BerufserfahrungAusgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz für lösungsorientiertes ArbeitenSelbstbewusstes, gewinnendes AuftretenDeutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in MS-Office sowie Nova CAD/CAEDas bieten wirAnstellungsbedingungen und VergütungAnstellungsbedingungen und VergütungFlexible Arbeitszeiten25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 TageUnbezahlter Urlaub bis zu 6 MonateTreueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)Vorsorge und SozialleistungenEigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern)Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AGKarriereSchweizweite KarrieremöglichkeitenMitarbeiter- und EntwicklungsgesprächeWeiterbildungInternes Weiterbildungs-Programm (A+W University)Finanzierungsmodelle für externe WeiterbildungenFringe BenefitsDiverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen BereichenHalbtax AbonnementArbeitsumfeldVerschiedene MitarbeiteranlässeModerne BüroräumlichkeitenZeitgemässe EDV-AusstattungAdresseAmstein + Walthert AGAndreasstrasse 58050 ZürichAuskünfte erteilt dir gerneJudith KellerHR SpecialistA+W HoldingThomas ZbindenLeiter Division Elektro/GAA+W ZürichA+W als Arbeitgeberin #J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Elektro 80-100% Arbeitgeber: Amstein+Walthert
Amstein+Walthert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld in Genf zu lernen und zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Gebäudetechnik und modernsten Softwaretools wie AutoCAD und Revit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen für seine Auszubildenden bietet. Hier kannst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer umweltfreundlicheren Zukunft beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Elektro 80-100% erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Elektro 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Amstein+Walthert für die Position als Teamleiter:in Elektro 80-100% bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Amstein+Walthert arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amstein+Walthert vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Amstein+Walthert passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Amstein+Walthert zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
