Amtsleiter/-in in der Bauverwaltung (m, w, d)

Amtsleiter/-in in der Bauverwaltung (m, w, d)

Altdöbern Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Amt Aöbern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Infrastruktur aktiv mit.
  • Unternehmen: Amt Altdöbern, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge und Sonderurlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Einwohner\*innen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltungsmanagement oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Im Amt Altdöbern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Amtsleiter/-in in der Bauverwaltung (m, w, d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 11). Unterstützen Sie uns, wenn es um die Umsetzung toller Projekte, wie zum Beispiel der Sanierung der Lilien-Grundschule, der Neubau einer Kita oder der Sanierung von Dorfgemeinschaftshäusern, Feuerwehrgerätehäuser oder Straßenerneuerungen geht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das persönliche Kennenlernen im Bewerbungsgespräch.

Aufgabenschwerpunkte

  • Dienst- und Fachaufsicht für alle Mitarbeiter extasteriskcentered{}innen innerhalb des Bauamtes, dazu zählen: Hochbau- und Immobilienverwaltung, Tiefbau, Bauleitplanung, Stadtwirtschaft und Bauhöfe
  • Bauprojektbetreuung im Verwaltungsbereich
  • Beschwerden und Widersprüche prüfen
  • Vertretung der Bauverwaltung nach innen und außen
  • Führung von Beratungen und Verhandlungen im Zuge der Aufgabenrealisierung mit Privatpersonen, Firmen, Büros und anderen Behörden
  • Fachliche Bearbeitung im Zuge von Rechtstreitigkeiten
  • Gesetzliche Vertreterbestellung nach BGB
  • Koordinierende und überwachende Tätigkeiten sowie Bearbeiten speziell zugewiesener Einzelaufgaben aus verschiedenen Aufgabengebieten für den Amtsdirektor
  • Sitzungsbetreuung in den Gremien des Amtes und den amtsangehörigen Gemeinden sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • ggf. Abwesenheitsvertretung als Allgemeiner Stellvertreter des Amtsdirektor

Anforderungen

  • abgeschlossener Verwaltungsfachwirt oder Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: Verwaltungsmanagement, Business Administration, Betriebswirtschaftslehre, Öffentliche Verwaltung, Public und Nonprofit-Management, Recht für öffentliche Verwaltung, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Abschlüsse oder
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein anderes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor, Diplom) mit mehrjähriger Leitungserfahrung auf kommunaler Ebene
  • mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung
  • umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften
  • Erfahrung im Bereich der Planung und des Baus von Gebäuden und baulichen Anlagen
  • Kenntnisse im Vergaberecht
  • Kenntnisse in der Akquise und Abrechnung von Fördermitteln
  • Allgemeine Verwaltungskenntnisse in der öffentlichen Verwaltung
  • gute strategische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke sowie Organisationsvermögen
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • sehr gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, folgerichtige Urteilsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktkompetenz
  • Führerschein der Klasse B
  • sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, wünschenswert mit pro Doppik (H&H), Winyard und Archikart

Wir bieten Ihnen

  • attraktive Arbeitsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitregelung
  • die Möglichkeit einer 4-Tage Arbeitswoche sowie auf Sonderurlaub
  • betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
  • eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner extasteriskcentered{}innen aktiv mitgestalten können

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Qualifikationen). Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit dem Hinweis „2026_06_Amtsleiter/-in Bau“ bis zum 17.07.2026 an: Amt Altdöbern, Marktstraße 1, 03229 Altdöbern oder per E-Mail zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 20 MB) an: bewerbung@amt-altdoebern.de. Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich die Bewerber/-innen einverstanden, dass die erforderlichen persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden.

Hinweise: Die in der Stellenausschreibung aufgeführten Geschlechtsbezeichnungen gelten auch für die Geschlechtsdefinition „divers“. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere bei der Freiwilligen Feuerwehr, unterstützen wir ausdrücklich. Wir legen großen Wert auf ein familien- und kinderfreundliches Arbeitsumfeld. Das Amt Altdöbern ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Anerkannt schwerbehinderte Bewerbende und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Kosten, die den Bewerbenden im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. Ä.), können nicht erstattet werden. Bei Einstellung ist ein polizeiliches Führungszeugnis einzureichen.

Amtsleiter/-in in der Bauverwaltung (m, w, d) Arbeitgeber: Amt Aöbern

Das Amt Altdöbern bietet Ihnen als Amtsleiter/-in in der Bauverwaltung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familien- und kinderfreundlichen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit einer 4-Tage-Arbeitswoche und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Lebensqualität der Einwohner ext{*}innen mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten.

Amt Aöbern

Kontaktdaten:

Amt Aöbern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Amtsleiter/-in in der Bauverwaltung (m, w, d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Amtes Altdöbern und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu senden. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleiter/-in in der Bauverwaltung (m, w, d) mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Leitungserfahrung
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften
Erfahrung im Bereich der Planung und des Baus von Gebäuden
Kenntnisse im Vergaberecht
Akquise und Abrechnung von Fördermitteln
Allgemeine Verwaltungskenntnisse
strategische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Amtsleiter/-in in der Bauverwaltung interessierst und was dich motiviert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen strukturierten Lebenslauf schätzen!

Unterlagen vollständig einreichen:Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst: tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweise über Qualifikationen. Das macht es uns leichter, dich besser kennenzulernen!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine Fristen verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Aöbern vorbereitet

Informiere dich über das Amt Altdöbern

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Projekte und Aufgaben des Amtes Altdöbern verschaffen. Schau dir an, welche Bauprojekte aktuell laufen und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Leitungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Bauprojektbetreuung und rechtliche Fragestellungen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, deine Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit zu teilen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Zeitlinie und die Erwartungen des Amtes zu erfahren.