Kitaleitung mit Gruppendienst

Kitaleitung mit Gruppendienst

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Amt Auenland Südholstein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Kita und arbeite direkt mit Kindern im Gruppendienst.
  • Unternehmen: Gemeinde Nützen, die eine herzliche und unterstützende Umgebung bietet.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Kitas und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Gemeinde Nützen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung mit Gruppendienst (39,0 Std./Wo.) EG S13 TVöD SuE für die gemeindliche Kindertageseinrichtung. Die Arbeitszeit teilt sich wie folgt auf: nicht freigestellte Kitaleitung mit 31,2 Std/Wo. Gruppendienst mit 7,8 Std/Woche.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:

  • Kitaleitung: Verwaltungsaufgaben, Teamführung und Leitung
  • Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben sowie Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Bildung der Teamstruktur, Leitung der Dienstbesprechung und Konfliktmanagement
  • Vorbereitende Buchführung, Neuaufnahme von Kindern und Führung der Warteliste
  • Erstellen von Dienst-Urlaubs- und Vertretungsplänen, Bewerbermanagement, Leitung der Elternvertreter
  • Gruppendienst: Einarbeitung in die Gruppenstruktur
  • Zielorientiertes Arbeiten im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungsauftrags des Landes Schleswig-Holstein
  • Planung/Gestaltung und Durchführung von Festen und Feiern, Planung und Gestaltung des Tagesablaufs

Kitaleitung mit Gruppendienst Arbeitgeber: Amt Auenland Südholstein

Die Gemeinde Nützen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter fokussiert ist. Als Kitaleitung mit Gruppendienst haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der frühkindlichen Bildung mitzuwirken und Ihre Führungsqualitäten in einem wertschätzenden Umfeld zu entfalten. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Sozialleistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Amt Auenland Südholstein

Kontaktdaten:

Amt Auenland Südholstein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kitaleitung mit Gruppendienst erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Amt Auenland Südholstein haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung mit Gruppendienst mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Leitung von Dienstbesprechungen
Konfliktmanagement
Verwaltungsaufgaben
Einhaltung rechtlicher Vorgaben
Zusammenarbeit mit Institutionen
Mitarbeitergespräche führen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Amt Auenland Südholstein zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Auenland Südholstein vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.