Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Kita Möhlenkamp in Bordesholm mit einem engagierten und vielfältigen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Umfelds und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Umfang: 26,50 - 30,00 Wochenstunden
Befristung: Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung
Vergütung: S 8a
Beginn: zum
Die Kita Möhlenkamp, Möhlenkamp 26 b, 24582 Bordesholm umfasst sieben Gruppen: drei Elementargruppen, zwei Naturgruppen und zwei Krippengruppen. Die pädagogische Arbeit der Kita basiert auf einer sozialpädagogischen Ausrichtung, ergänzt durch umweltpädagogische, sprachpädagogische und interkulturelle Schwerpunkte. Dabei werden sämtliche pädagogische Bildungsbereiche in den Kita-Alltag integriert und diese regelmäßig in der Konzeption reflektiert. Die Kita Möhlenkamp nimmt an dem Bundesprogramm „Sprach-Kita“ teil, um allen Kindern – unabhängig von ihrer sprachlichen Herkunft – eine frühzeitige Förderung zu ermöglichen. Die Betreuungszeiten sind von Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
Es handelt sich um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis als interne Springkraft im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung mit anschließender Elternzeit mit einem Stundenanteil von 26,50 - 30,00 Wochenstunden. Die Arbeitszeit liegt schwerpunktmäßig in der Zeit von 10:00 - 15:00 Uhr. Das Entgelt richtet sich nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Ihre Aufgaben:
- pädagogische Arbeit mit den Ihnen anvertrauten Kindern in einem qualifizierten Team aus pädagogischen Fachkräften
- Entwicklung, Planung und Durchführung von zielgruppen- und altersgerechten Angeboten und Projekten
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
- Einbringen von Ideen und Erfahrungen
- Zusammenarbeit im Team
Das bieten wir Ihnen:
- interessantes und vielseitiges pädagogisches Aufgabenfeld
- eine befristete Anstellung mit einer Vergütung nach dem TVöD SuE
- Fortbildungen und Zusatzversorgung für Ihre Rente
- Arbeitgeberzuschuss zum Job – bzw. Deutschlandticket
- Freier Eintritt in das Bad am Stadtwald in Neumünster
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge und -förderung, z.B. Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Hansefit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Berufserfahrung
- ein einwandfreies Führungszeugnis nach § 30a BZR sowie ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. ein ärztliches Attest über Immunität gegen Masern
- Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern
- kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Wertschätzung gegenüber Groß und Klein
- Freude an teambezogener Arbeit als Bereicherung für den Arbeitsprozess
- Belastbarkeit und Eigeninitiative
Chancengleichheit der Geschlechter, für Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen das Leitungsteam (Regina Flemming/ Sörine Schaefer-Kaley) der Kita Möhlenkamp unter 04322/ gerne zur Verfügung.
Erzieher/in (w/m/d) Arbeitgeber: Amt Bordesholm
Die Gemeinde Bordesholm bietet Ihnen als Erzieher/in (w/m/d) eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit einer klaren sozialpädagogischen Ausrichtung und der Teilnahme am Bundesprogramm „Sprach-Kita“ fördern wir die individuelle Entwicklung aller Kinder. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fortbildungen, einem Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket und Gesundheitsförderungsangeboten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in (w/m/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Amt Bordesholm, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Amt Bordesholm passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Bordesholm vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Amt Bordesholm gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Amt Bordesholm.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
