Die Gemeinde **Neuwittenbek** sucht zum 01.10.2026 oder später für die Kindertageseinrichtung "Lütt Wittenbeker" ## eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder Sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d) mit 24 Wochenstunden als Teamverstärkung in der Naturgruppe Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.03.2028 nach dem BEEG. Die Gemeinde Neuwittenbek unterhält die Kindertageseinrichtung in Neuwittenbek mit einer gruppenabhängigen Öffnungszeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr. Die Kinder werden in einer Regelgruppe, einer altersgemischten Gruppe, einer Krippengruppe sowie in einer Naturgruppe betreut. ### Neben Ihrer pädagogischen Qualifikation erwarten wir: - Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern - Offenheit, in einem Team zu arbeiten - Fachlichkeit, die Bildungsleitlinien umsetzen zu können - Bereitschaft, neben einem festen Arbeitsplan flexibel einzuspringen - Eigeninitiative, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen - Vorzugsweise Erfahrungen und Kompetenzen in der Naturpädagogik/Waldpädagogik - Sicherheit im Umgang mit Waldgefahren ### Wir bieten: - Planungssicherheit für ein ganzes Jahr - Arbeit in einem festen und konstanten sowie motivierten Team - die Möglichkeit, eigenständig und kreativ pädagogische Arbeit umzusetzen - Teamsupervision - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Benefits, z.B. Mobilitätszuschuss für den Kauf eines Fahrrades/E-Bikes oder einer ÖPNV-Tickets Auskünfte erteilt Frau Barske, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346-6385. Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung online über das Bewerberportal [https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de](https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de) **Gemeinde Neuwittenbek** **Der Bürgermeister**
Erzieher/in (m/w/d) oder SPA (m/w/d) für die Naturgruppe der Kita in Neuwittenbek Arbeitgeber: Amt Dänischer Wohld
Der Schulverband Gettorf und Umgegend bietet Ihnen als Reinigungskraft an der Isarnwohld-Schule in Gettorf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen, darunter 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir durch verschiedene Benefits wie Zuschüsse für Fahrräder und Jobtickets ein gesundes und ausgewogenes Arbeitsumfeld schaffen.
