Für die Personalabteilung der Stadt Bludenz suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine*n Mitarbeiter*in HR-Management
Neben der Personalverwaltung und –verrechnung für ca. 350 Mitarbeiter der Stadt Bludenz unterstützt das Team der Personalabteilung ausge-lagerte Betriebe der Stadt Bludenz sowie im Rahmen von Kooperations-vereinbarungen andere Gemeinden und Organisationen im Bereich der Personalverrechnung. Gesamt werden somit monatlich rund 900 Abrechnungen erstellt. Nach entsprechender Einschulung übernehmen Sie folgende Aufgaben: Mitarbeit im Recruiting und HR-Marketing Mitarbeit in den Bereichen Zeiterfassung und Personalverrechnung Übernahme und Umsetzung von Projekten im HR-Bereich Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung Für diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe wenden wir uns an BewerberInnen mit fundierte kaufm. Ausbildung, welche idealerweise bereits über einschlägige Berufserfahrung bzw. Zusatzausbildungen im Bereich Personalwesen bzw. Personalverrechnung verfügen. Des Weiteren sind Sie genaues, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten gewohnt und verfügen über hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in HR-Management in Bludenz Arbeitgeber: Amt der Stadt Bludenz
Die Stadt Bludenz bietet als Arbeitgeber im Bauwesen ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und wertschätzende Kommunikation setzt. Mit einer leistungsgerechten Entlohnung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist die Position im Sachbearbeitungsbereich eine hervorragende Gelegenheit für alle, die in einem stabilen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen einer öffentlichen Einrichtung, wie z.B. einer sicheren Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten.
