Leitung Seniorenbetreuung – Strategische Führung & Entwicklung

Leitung Seniorenbetreuung – Strategische Führung & Entwicklung

Feldkirch Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Amt der Stadt Feldkirch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Verantwortung für die Seniorenbetreuung in Feldkirch.
  • Unternehmen: Amt der Stadt Feldkirch mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenbetreuung und fördere eine positive Unternehmenskultur.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Budgetmanagement und Personalentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Amt der Stadt Feldkirch sucht eine leitende Führungsposition mit strategischer und operativer Verantwortung für die Gesellschaft sowie die stationären Einrichtungen der Senioren-Betreuung in Feldkirch.

Sie steuern Budget, Controlling und Personalressourcen, fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur und gestalten die wirtschaftliche Entwicklung der Organisation nachhaltig und zukunftsorientiert.

Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein engagiertes Team erwarten Sie.

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Leitung Seniorenbetreuung – Strategische Führung & Entwicklung Arbeitgeber: Amt der Stadt Feldkirch

Das Amt der Stadt Feldkirch bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Leitung der Seniorenbetreuung, in der Sie nicht nur strategisch und operativ Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen können. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie die wirtschaftliche Zukunft unserer Organisation nachhaltig gestalten.

Amt der Stadt Feldkirch

Kontaktdaten:

Amt der Stadt Feldkirch Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Seniorenbetreuung – Strategische Führung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Operative Verantwortung
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Controlling
Personalmanagement
Unternehmenskultur fördern
Wirtschaftliche Entwicklung