Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Gesetzgebung und entwickle Gesetze für das Land.
- Unternehmen: Landesverwaltung Vorarlberg mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Landes und arbeite an wichtigen rechtlichen Themen.
- Qualifikationen: Juristisches Studium und Erfahrung in der legistischen Arbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.
Die Abteilung Gesetzgebung mit ihrem Team von 14 Mitarbeitenden ist für die gesamte legistische Tätigkeit des Landes verantwortlich, insbesondere für die Ausarbeitung von Gesetzesentwürfen in allen Landesmaterien. Zu den weiteren zentralen Aufgaben zählen die Wahrnehmung verfassungsrechtlicher Zuständigkeiten (Verfassungsdienst), die Erstellung von Stellungnahmen zu Bundesentwürfen, die Mitwirkung bei staatsrechtlichen Vereinbarungen, die Mitwirkung bei Erlassung von Verordnungen der Landesregierung und des Landeshauptmannes, die Koordination im Bereich der Menschenrechte sowie die Rechtsdokumentation.
Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag
- Abteilung leiten: Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung und sorgen dafür, dass die abteilungsinterne und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit optimal funktioniert.
- Rechtsbestand weiterentwickeln: Sie erfassen die Zielsetzungen für Gesetzesvorhaben, erarbeiten Umsetzungsvorschläge, nehmen Stellung und beraten die Landesregierung in rechtlichen Fragestellungen.
- Interessen wahrnehmen: Sie nehmen die Interessen des Landes bei der Erlassung von Bundesgesetzen, Verordnungen des Bundes und bei Staatsverträgen und der Vorbereitung von staatsrechtlichen Vereinbarungen des Landes wahr und unterstützen die Landesregierung. Sie vertreten die Interessen des Landes auch in bundesweiten Reformarbeitsgruppen und Gremien.
- Qualität sichern: Durch die Qualifizierung der Mitarbeitenden stellen Sie sicher, dass in den legistischen Aufgabenbereichen höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.
Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit
- Ausgebildet: Sie haben ein juristisches Studium abgeschlossen (mind. 240 ECTS) und verfügen über ausgezeichnete juristische Fähigkeiten.
- Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Berufserfahrung in der legistischen Arbeit sind Voraussetzung für diese Position.
- Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus zeigen Sie Führungsstärke und sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen.
- Verlässlich: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
- Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft erforderlich.
Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin
- Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Ihre Aufgaben eigenständig mit.
- Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.
Gehalt
Diese Stelle ist auf Basis des Landesbedienstetengesetzes 2000 der Gehaltsklasse 24 zugeordnet (Gehaltssystem alt Gkl 28). Das Mindestgehalt beträgt 9.493,42 EUR. Bei der Anrechnung von Vordienstzeiten berücksichtigen wir Ausbildung und Berufserfahrung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.
Vorständin bzw. Vorstand der Abteilung Gesetzgebung Arbeitgeber: Amt der Vorarlberger Landesregierung
Das Amt der Vorarlberger Landesregierung in Bludenz bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in schwierigen Situationen beizutragen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gehaltsstrukturen und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst.
Kontaktdaten:
Amt der Vorarlberger Landesregierung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorständin bzw. Vorstand der Abteilung Gesetzgebung erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Amt der Vorarlberger Landesregierung
Wenn du auf der Website von Amt der Vorarlberger Landesregierung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorständin bzw. Vorstand der Abteilung Gesetzgebung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Amt der Vorarlberger Landesregierung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt der Vorarlberger Landesregierung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
