Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in unseren Kitas und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Gemeinde Wiesengrund mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Teilzeitstelle, tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegschancen in einem dynamischen Team.
Bei der Gemeinde Wiesengrund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1 Stelle als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) befristet für die Kindertagesstätten „Sonnenschein“ in Trebendorf und „Bienchen“ in Gosda zu besetzen. Die Stelle beinhaltet Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden wöchentlich. Die Arbeitszeit kann aufgrund des Betreuungsschlüssels nach dem Kita-Gesetz des Landes Brandenburg i. V. m. der Kita PersVO je nach Bedarf um 20 % erhöht bzw. wieder reduziert werden. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erzieherdienst (TVSuE) in der Entgeltgruppe S 8a. Die persönliche Eignung auf der Grundlage des § 72 a SGB VIII muss bei Einstellung nachgewiesen werden. Bis zur Vorlage des Führungszeugnisses und der Feststellung der persönlichen Eignung im Sinne des § 72 Abs.1 SGB VIII erfolgt die Einstellung unter Vorbehalt.
Anforderungen
- Fachliche Voraussetzungen: staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder staatlich anerkannter Kindheitspädagoge B.A. (m/w/d) oder gemäß Erzieheranerkennungsverordnung gleichgestellte Personen
- Eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ein besonderes Engagement für die Belange der Kindereinrichtung im Einklang mit den Interessen der Gemeinde Wiesengrund
- Die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit den Altersgruppen 0 - 6 Jahre
- Wünschenswert ist die Beherrschung eines Instruments und ein musikalisches Interesse
Unterlagen
Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse als Nachweis des Berufsabschlusses, Arbeitszeugnisse, Zertifikate zu Weiterbildungen) richten Sie bitte unter Angabe des Kennwortes „Erzieher“ bis zum an das Amt Döbern-Land, Fachbereich I - Verwaltungs- und Bürgerservice, Personalamt (Kennwort „Erzieher“), Forster Straße 8, 03159 Döbern. Bzw. per E-Mail ausschließlich an: personalamt(at)amt-doebern-land.de.
Bei Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Lehmann als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Die zu besetzenden Stellen sind gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit deren Weiterleitung an die zuständigen Stellen (zum Beispiel Personalrat) einverstanden. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
Döbern, den M. Mahnke Amtsdirektorin
Kontakt Amt Döbern-Land Forster Straße 8 03159 Döbern personalamt(at)amt-doebern-land.de
staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Amt Döbern-Land
Kontaktperson:
Amt Döbern-Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige dein Engagement für die Kinder und die Einrichtung!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Erzieher/in zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Qualifikationen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen brauchen!
Unterlagen vollständig einreichen: Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, wie Prüfungszeugnisse und Arbeitszeugnisse. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Döbern-Land vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kindertagesstätten 'Sonnenschein' und 'Bienchen' einholen. Schau dir ihre pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement
Sei bereit, über dein besonderes Engagement für die Belange der Kindereinrichtung zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst und bringe Ideen mit, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.