Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Jugendclub und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Gemeinde Neu Kaliß mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristete Anstellung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte zu realisieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder Erfahrung im sozialen Bereich, Kreativität und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Die Gemeinde Neu Kaliß beabsichtigt die Stelle einer/ eines Betreuerin / Betreuers (m/w/d) für den Jugendclub sowie dem Informations- und Bildungszentrum (IBZ) zum sofortigen Zeitpunkt neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 3 TVöD ausgewiesen.
Mit der Stelle sind folgende Tätigkeiten verbunden:
- Leitung des örtlichen Jugendclubs, hier insbesondere:
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 27 Jahren
- Durchführung projektbezogener Gruppenarbeiten und Beratungen gemäß SGB VIII § 11 und § 13;
- Schaffung von Angeboten unter Beteiligung der Heranwachsenden;
- Kooperationsprojekte, u.a. mit der „Viktor-Bausch-Grundschule“ Neu Kaliß, Vereinen, Verbänden und Institutionen sowie der Amtsjugendpflege;
- Stärkung und Förderung der Sozialkompetenzen der Kinder und Jugendlichen, wie z.B. Kommunikations-, Kritik- und Kooperationsfähigkeit, Toleranz, Engagement und selbstorganisiertes Lernen.
- Mitwirken bei der Organisation von gemeindlichen Veranstaltungen z.B. Weihnachtsmarkt der Gemeinde.
- Betreuung des IBZ, hier insbesondere Koordinierung der Raumnutzung.
Anforderungsprofil:
- wünschenswert ist eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder mehrjährige Berufserfahrung im sozialen oder kulturellen Bereich;
- selbstständiges, initiatives und verantwortungsbewusstes Arbeiten;
- Erfahrungen im Organisieren eigenständiger Aufgabenfelder;
- Kreativität, Flexibilität, Ideenfindung für interessante Angebote;
- ein hohes Maß an Empathie und Toleranz für die vielfältigen Lebenslagen der Kinder und deren Familien;
- Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit;
- freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit;
- wünschenswert Erfahrungen in touristischen und kulturellen Angelegenheiten.
Das bieten wir Ihnen:
- eine leistungsgerechte Bezahlung
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@amtdoemitz-malliss.de oder schriftlich an: Amt Dömitz-Malliß, Slüterplatz 2, 19303 Dömitz. Bei der Übersendung per E-Mail fassen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format zusammen. Die Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wurde. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte Zeugnisse, Beurteilungen, etc. nicht im Original einsenden. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden durch die Gemeinde Neu Kaliß nicht erstattet.
Die Bewerbungsfrist endet am 31.10.2026. Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gem. Art. 13 Abs. 1 EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) unter https://www.amtdoemitz-malliss.de/bekanntmachungen/stellenausschreibungen/.
Betreuer/in Jugendclub sowie Informations- und Bildungszentrum Neu Kaliß Arbeitgeber: Amt Dömitz-Malliß
Das Amt Dömitz-Malliß ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Die wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die engagierte Verwaltung für die Bürgerinnen und Bürger der Region einen sinnstiftenden Beitrag leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuer/in Jugendclub sowie Informations- und Bildungszentrum Neu Kaliß erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Amt Dömitz-Malliß schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Amt Dömitz-Malliß zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Amt Dömitz-Malliß zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Amt Dömitz-Malliß.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer/in Jugendclub sowie Informations- und Bildungszentrum Neu Kaliß mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Amt Dömitz-Malliß suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Amt Dömitz-Malliß einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Dömitz-Malliß vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
