Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Bau und Immobilien und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Modernes Amt in Schleswig-Holstein mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Bei der Amtsverwaltung Eggebek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Fachbereichsleitung Bau & Immobilien (m/w/d) unbefristet in einer Eingruppierung EG 12 zu besetzen. Das Amt Eggebek mit seinen acht Gemeinden liegt in Schleswig-Holstein, dem Land zwischen den Meeren, zentral im Städtedreieck Flensburg – Schleswig – Husum. Als öffentlicher und moderner Dienstleister, welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Eggebek mit ca. 9.500 Einwohnenden als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt acht amtsangehörige Gemeinden.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und strategische Neu- und Weiterentwicklung des Fachbereiches „Bau und Immobilien“.
- Führung und Koordination der dem Fachbereich zugeordneten Sachgebiete und Mitarbeitenden.
- Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen einschließlich Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle.
- Koordination und Steuerung grundsätzlicher bau-, liegenschafts- und immobilienbezogener Angelegenheiten.
- Verantwortung für die Haushalts- und Investitionsplanung des Fachbereiches.
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Beschlussvorlagen und Präsentationen für die Verwaltungsleitung und politische Gremien.
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Gemeinden, Behörden, Planungs- und Ingenieurbüros sowie weiteren externen Partnern.
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur nachhaltigen, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung des kommunalen Liegenschafts- und Immobilienbestandes.
- Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen, Arbeitsprozesse und Digitalisierung innerhalb des Fachbereiches.
Die Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Verwaltungsfachwirt bzw. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Stadtplanung, öffentliche Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere im Bau-, Vergabe-, Haushalts- und Verwaltungsrecht.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des kommunalen Bau- und Immobilienmanagements.
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen.
- Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen sowie im Bau- und Vertragsrecht.
- Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie in der öffentlichen Finanzplanung.
- Ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und verständlich aufzubereiten.
- Sicheres und selbstständiges Arbeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, eine Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, politischen Gremien, Gemeinden, Behörden und externen Planungs- und Projektpartnern.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Wir bieten Ihnen u.a.:
- Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team.
- Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA.
- Die im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung, „Weihnachtsgeld“, 30 Tage Erholungsurlaub).
- Gleitende Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Verwaltungsgebäude.
- Die Teilnahme am Mensa-Mittagessen der Eichenbachschule Eggebek.
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket).
- Regelmäßige und individuelle Fortbildungen.
- Obst, Kaffee, Tee & Wasser – for free.
Das Amt Eggebek fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 17.09.2026. Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme an.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Amt Eggebek, Der Amtsdirektor. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage ein.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden können, die über unser Bewerbungsportal eingehen und vollständig sind. Schriftlich und unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt, nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24.09.2026 (vormittags) statt. Über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch werden Sie Ende der 38. Kalenderwoche 2026 per E-Mail informiert.
Für Fragen rund um die Ausschreibung und das Besetzungsverfahren stehen Ihnen Frau Legant, Fachbereichsleitung Haupt- und Bauamt, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 207 oder die Personalsachbearbeiterin, Frau Clausen, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 116 gerne zur Verfügung.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
Amt Eggebek
Der Amtsdirektor
Hauptstraße 2
24852 Eggebek
Fachbereichsleitung Bau und Immobilien (m/w/d) Arbeitgeber: Amt Eggebek K.d.ö.R
Die Gemeinde Wanderup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in einem wertschätzenden und unterstützenden Team einzubringen und von regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Die Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, was die Stelle als Pädagogische Ergänzungskraft besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Bau und Immobilien (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Amt Eggebek K.d.ö.R ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Amt Eggebek K.d.ö.R auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Amt Eggebek K.d.ö.R bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Amt Eggebek K.d.ö.R nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Amt Eggebek K.d.ö.R auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Bau und Immobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Amt Eggebek K.d.ö.R anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Fachbereichsleitung Bau und Immobilien (m/w/d) bei Amt Eggebek K.d.ö.R zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Amt Eggebek K.d.ö.R erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Amt Eggebek K.d.ö.R aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Eggebek K.d.ö.R vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.