Sachbearbeiter/-in (w/d/m) für den Bereich Gewerbe und Feuerlöschwesen

Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/d/m) für den Bereich Gewerbe und Feuerlöschwesen im Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung. Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen krisen- sowie zukunftssicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen? Dann bewerben Sie sich beim Amt Eiderstedt und freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, modernes und motivierendes Arbeitsumfeld.

Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle wünschenswerten Anforderungen zu 100 % erfüllen. Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann - und begleiten Sie gerne dabei!

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Sie übernehmen die stellvertretende Fachbereichsleitung für den Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung. Dies beinhaltet insbesondere die Abwesenheitsvertretung, aber auch die weitere Übernahme von fachlichen Themen.
• Daneben sind Sie als Teamleitung die/der erste Ansprechpartner/-in für die Kolleginnen und Kollegen aus dem Team Ordnungsamt. Das Team ist an zwei Standorten vertreten und umfasst aktuell 14 Personen. In dieser Funktion koordinieren Sie u. a. Arbeitsaufträge und -abläufe im Team, prüfen kontinuierlich die Arbeitsauslastung, führen (fachliche) Mitarbeitendengespräche und stellen den Informationsfluss zur Fachbereichsleitung sicher.
• Ihre Sach- und Fallbearbeitungen umfassen: Sie erteilen Erlaubnisse sowie Untersagungen nach dem Gaststättengesetz und bearbeiten Gewerbe- sowie Spielhallenangelegenheiten.
• Sie übernehmen das Brandschutzwesen. Hier beschaffen Sie z. B. Fahrzeuge und technische Ausrüstung, begleiten und bereiten die Wahlen der Wehrführung vor oder rechnen Feuerwehreinsätze ab. Alles in enger Zusammenarbeit mit den freiwilligen Feuerwehren in unserem Amtsgebiet.
• Sie übernehmen allgemeine Ordnungsangelegenheiten im Bereich Bestattung, Wahlen, Jugendschutz und der Obdachlosenunterbringung.

Ihr Profil:

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, mit erfolgreichem Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs (Verwaltungsfachwirt/-in) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Diplom Verwaltungswirt/-in [FH] oder Bachelor der Fachrichtung Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungen, die Grundlage für die Erfüllung der o. g. Aufgaben sein kann.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1).
• PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.
• Bereitschaft Vorträge auszuarbeiten und vor Gremien zu präsentieren.

Wünschenswert:

• Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in der Kommunalverwaltung.
• Fachliche Anforderungen: umfassende und fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (z. B. Gaststätten- und Gewerberecht, Tierschutzgesetze, Bestattungswesen oder Obdachlosenunterbringung), Kommunalrecht mit dem Schwerpunkt Wahlen, Satzungswesen, Vergaberecht oder auch im Haushaltsrecht.
• Persönliche und technische Fähigkeiten: Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen, Fähigkeit zur Bewältigung von Konfliktsituationen sowie Neugierde insbesondere bei neuen Gesetzeslagen und Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

• Einen krisen- sowie zukunftssicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39-Std.-Woche - ggf. teilbar) mit einer klaren und fairen Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 10 nach dem Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein - je nach Eingruppierung beträgt das Jahresgehalt etwa zwischen 42.600 € - 66.300 € für Tarifbeschäftigte zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 85 Prozent des regulären Entgelts sowie der Möglichkeit der Zahlung eines Leistungsentgelts (LOB).
• Flexibilität, Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit - durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.
• Weiterbildung und Gesundheit - durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass).
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
• Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.
• Behördenfahrzeugleasing.
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Impulse einbringen können.

Jetzt sind Sie dran. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 29. September 2026 per E-Mail (im PDF-Format) an beschaeftigung@amt-eiderstedt.de.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 22. Oktober 2026 im Sitzungssaal des Amtes Eiderstedt statt.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Meyer (Tel.: 04862/1000-110) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Frau Ibs (Tel.: 04862/1000-446) und Frau Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Garding, den 25. August 2026

Amt Eiderstedt - Der Amtsdirektor - Matthias Hasse