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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und arbeite an Haushaltsplanung und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Modernes Amt mit einem familienfreundlichen und harmonischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen der Kommune und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungsfachangestellten und Erfahrung in der Kommunalverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 1.1 Finanzen eine/einen Deputy Finance Team Lead - Sachbearbeiter/in Kämmerei (Haushalt / Jahresabschlüsse) (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a) als Teilzeit- oder Vollzeitstelle (mind. 19,5, max. 39,0 Std./Woche). Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50 %) besetzt werden.
Wir bieten Ihnen:
- eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice"
- selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team
- flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten)
- "familienfreundliches" Umfeld
- sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter innen nach "gerechten" Kriterien
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung
- modernes technisches Arbeitsmaterial
- eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt
- ein "sicheres" Arbeitsverhältnis
- eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass
- ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine
- eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing
- ein angenehmes Umfeld in einem sehr harmonischen und eingespielten Team
Aufgabenbereich:
- Stellvertretende Leitung des Teams Finanzen (Geschäftsbuchhaltung, Umsatzsteuer)
- Haushaltsplanung (Budget Planning)
- Jahresabschlüsse (Annual Financial Statements)
Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Fachliche Anforderungen:
- ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung und insbesondere im Bereich des kommunalen doppischen Haushaltsrechts
- gute Kenntnisse und Anwendung insbesondere der haushaltsrechtlichen Vorschriften
- sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)
- einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Persönliche Anforderungen:
- hohes Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- besonderes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie fachübergreifendes Verständnis
- sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- ein sehr gutes Verständnis für Zahlen sowie wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln
- selbstständige Arbeitsweise
Besonderheiten:
Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvollen Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Interesse? Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) reichen Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal ein: BEWERBUNGSFORMULAR bis zum 04.05.2026. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 11.05.2026 geplant. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Schmahl, Fachbereichsleiter (04121/2409-30) gerne zur Verfügung.
Elmshorn, den 08.04.2026
Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels
Deputy Finance Team Lead Arbeitgeber: Amt Elmshorn-Land
Kontaktperson:
Amt Elmshorn-Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Finance Team Lead
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Qualifikationen besser präsentieren. Wir können dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Denk daran: Du bist der/die zukünftige Deputy Finance Team Lead!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Finance Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Elmshorn-Land vorbereitest
✨Informiere dich über die Kommunalverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Kommunalverwaltung verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen und Entwicklungen im Bereich Haushaltsrecht, damit du im Gespräch kompetent und interessiert wirken kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzverwaltung und Teamleitung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle als Deputy Finance Team Lead zutreffen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Da kontinuierliche Fort- und Weiterbildung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Pläne du für die Zukunft hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' sind hier sehr hilfreich.