Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching von hochqualifizierten Stellensuchenden und Unterstützung bei der Wiedereingliederung.
- Unternehmen: Amt für Arbeit des Kantons Zürich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Beitrag zu Verpflegungskosten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein zentraler Arbeitsplatz in Zürich.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit sorgfältiger Einarbeitung und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fachkräften und mache einen echten Unterschied im Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Höherer Berufsabschluss und Erfahrung im Coaching von Einzelpersonen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Wir arbeiten für die Bevölkerung und die Unternehmen im Wirtschaftsraum Zürich, leisten einen Beitrag an förderliche Rahmenbedingungen, bringen Stellensuchende und Arbeitgebende zusammen und setzen uns für faire und zeitgemässe Arbeitsbedingungen in den Betrieben ein. Der Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich unterstehen das Amt für Arbeit, das Amt für Wirtschaft, das Amt für Mobilität sowie administrativ der Zürcher Verkehrsverbund (ZVV). Dabei trägt das Amt für Arbeit (AFA) mit rund 800 Mitarbeitenden an 20 Standorten dazu bei, den Standort Zürich im Interesse von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden zu stärken.
Die Abteilung Arbeitsmarktliche Massnahmen (AMM) mit den Angeboten Einzelcoaching und Programm zur vorübergehenden Beschäftigung für Hochqualifizierte ist Teil des AFA und unterstützt hochqualifizierte Stellensuchende und Fachkräfte 40plus. Nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Funktion als Coach Arbeitsintegration 60 - 80 %.
Ihr Aufgabenbereich
- Coaching der zugewiesenen Stellensuchenden (Kader, Hochqualifizierte und Fachkräfte 40plus)
- Durchführung von fünf Gesprächen pro Arbeitstag gemäss unserem Coaching-Konzept sowie nach vorgegebener Wiedereingliederungs-Strategie des AFA des Kanton Zürich
- Stärkung der Bewerbungskompetenz der Coachees und Monitoring der dazu vereinbarten Ziele
- elektronische Dokumentation der Coaching-Prozesse und Ergebnisse
- bei Bedarf Austausch mit RAV-Personalberatenden während des Coaching-Prozesses in Absprache mit dem Coachee
- Teilnahme an Team- und Abteilungssitzungen der Abteilung AMM
- Förderung einer guten Zusammenarbeit mit den RAV
- aktives Einbringen in die fachliche Weiterentwicklung des Angebotes
- kontinuierliches Lernen in den angebotenen Entwicklungsgefässen
- Umsetzung der administrativen Abläufe zur Sicherstellung einer guten Kollaboration
Ihr Profil
- höherer Berufsabschluss (FH, HF) und Weiterbildung im Bereich Coaching mindestens auf DAS-Niveau oder betriebliches Mentoring EFZ
- ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung als selbständiger oder angestellter Coach von Einzelpersonen
- Kenntnisse und Verständnis der Entwicklungen des Arbeitsmarktes
- gewinnende kommunikationsstarke und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Seniorität im Auftritt, Führungserfahrung von Vorteil
- ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, einwandfreies Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Einiges! Beiträge an die Verpflegungskosten und die Möglichkeit auf Homeoffice sind für uns selbstverständlich.
- Ihr Arbeitsplatz? Im Herzen von Zürich, wenige Gehminuten von der Tramstation Kappeli, an der Badenerstrasse 567.
- Ein agiles Team von versierten Coaches wird für eine sorgfältige Einarbeitungszeit sorgen und freut sich darauf, ihr Wissen mit Ihnen zu teilen!
Zeit für eine Veränderung? Wibke Baumann, Teamleiterin, +41 43 258 65 65 wibke.baumann@vd.zh.ch gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte. Nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mehr über uns erfahren Sie unter www.zh.ch/vd
Coach Arbeitsintegration 60 - 80 % Arbeitgeber: Amt für Arbeit
Die Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für faire Arbeitsbedingungen und die Integration von hochqualifizierten Stellensuchenden einsetzt. Mit einem engagierten Team von Coaches und einer zentralen Lage in Zürich bietet das Amt für Arbeit nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Stärkung des Wirtschaftsraums Zürich beizutragen und Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach Arbeitsintegration 60 - 80 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt dort! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach Arbeitsintegration 60 - 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Arbeit mit Stellensuchenden begeistern.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du als Coach gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Nutze die Chance und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Arbeit vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Coach Arbeitsintegration vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Coaching oder Mentoring durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Stellensuchenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Kultur und das Team besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Coaches und wie du zur Weiterentwicklung des Angebots beitragen kannst.
