Leiter/in Team A ALV 80 - 100 %

Leiter/in Team A ALV 80 - 100 %

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für faire Arbeitsbedingungen in Zürich.
  • Unternehmen: Amt für Arbeit (AFA) - starkes Team mit über 800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice und gute Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Zürich Oerlikon mit viel Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsmarktes und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Sozialversicherungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir arbeiten für die Bevölkerung und die Unternehmen im Wirtschaftsraum Zürich, leisten einen Beitrag an förderliche Rahmenbedingungen, bringen Stellensuchende und Arbeitgebende zusammen und setzen uns für faire und zeitgemäße Arbeitsbedingungen in den Betrieben ein. Im Interesse von Arbeitnehmenden und Firmen trägt das Amt für Arbeit (AFA) dazu bei, den Standort Zürich zu stärken. Im AFA sind die arbeitsmarktpolitischen Kompetenzen gebündelt. Rund 800 Mitarbeitende sind an über 20 Standorten tätig. Die Abteilung Arbeitslosenversicherung (ALV / KAST) des AFA sorgt auf kantonaler Ebene für einen einheitlichen Vollzug der Arbeitslosenversicherung und erledigt die Rechtsgeschäfte aus der Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden.

Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir Dich als engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung eines Fachteams (ca. 10 Mitarbeitende) innerhalb der ALV.

Ihr Aufgabenbereich

  • Personelle und fachliche Führung des Teams A innerhalb der ALV
  • Sicherstellung der Einhaltung der rechtlichen Vorgaben, insbesondere AVIG
  • Beratung von Versicherten, Arbeitgebenden, RAV, Arbeitslosenkassen und weiteren Anspruchsgruppen
  • Aktive Mitwirkung im Leitungsteam der ALV zu strategischen sowie operativen Entscheidungen
  • Aktive Mitwirkung in Fachgremien und bei Schulungen
  • Leitung von Projekten und/oder Mitarbeit in Projekten innerhalb der ALV und bereichsübergreifend
  • Umsetzen der Führungsgrundsätze des Leitbildes AFA

Ihr Profil

  • Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen (eidg. Sozialversicherungsausweis oder CAS Sozialversicherungen)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im öffentlichrechtlichen Vollzug, vorzugsweise im Bereich Arbeitslosenversicherung oder anderen Sozialversicherungen
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Praxisorientierte Führungspersönlichkeit mit fachlicher Kompetenz und Umsetzungsstärke
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischer und vernetzter Gesamtsicht
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
  • Wertschätzend und respektvoll im Umgang mit Anspruchsgruppen

Was wir bieten

  • Sinnstiftende und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
  • Moderner Arbeitsplatz in der Nähe vom Bahnhof Zürich Oerlikon
  • Möglichkeit für Homeoffice
  • Gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
  • Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)

Zum Fragen oder weiteren Informationen kontaktiere bitte Birgit Frei-Urscheler, Bereichsleiterin ALV, Telefon 043 259 49 62. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfährst du unter www.zh.ch/afa.

Leiter/in Team A ALV 80 - 100 % Arbeitgeber: Amt für Arbeit

Das Amt für Arbeit (AFA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Tätigkeit und hohe Eigenverantwortung auszeichnet. Mit einem modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Zürich Oerlikon und attraktiven Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien bietet das AFA nicht nur gut ausgebaute Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit für Homeoffice und einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden und Anspruchsgruppen. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Zürich beizutragen.

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Kontaktdaten:

Amt für Arbeit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Team A ALV 80 - 100 % erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Amt für Arbeit

Wenn du auf der Website von Amt für Arbeit stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Team A ALV 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen
Beratungskompetenz
Rechtskenntnisse (AVIG)
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Amt für Arbeit erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Arbeit vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.