Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Das Amt für Arbeit im Kanton Zürich bietet umfassende Dienstleistungen für Arbeitssuchende und Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Weiterbildung und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung und interne Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und Unternehmen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-jährige Berufsausbildung und 8 Jahre Erfahrung in Dienstleistungsberufen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich ( ) unterstehen das Amt für Wirtschaft, das Amt für Arbeit, das Amt für Mobilität sowie administrativ der Zürcher Verkehrsverbund (ZVV). Das Generalsekretariat ist die Stabsstelle der Direktionsvorsteherin und das Dienstleistungszentrum der Direktion.
Personalberater/in RAV 80 - 100%
Im Kanton Zürich führt das Amt für Arbeit 16 Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV). In unseren RAV bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot für Stellensuchende und Arbeitgebende aus allen Branchen und Berufsgruppen an. Zudem unterstützen wir die Unternehmen bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden. Hier, am Puls des Arbeitsmarkts, sind Ihr Engagement und Ihre Berufskenntnisse gefragt.
In verschiedenen RAV des Kantons Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung kompetente und beratungsstarke Unterstützung.
Ihr Aufgabenbereich
Das können Sie bewirken:- stellensuchende Personen bei ihrer Positionierung und Wiedereingliederung im Arbeitsmarkt unterstützen und diese aktiv vermitteln
- bei Personen mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund für einen raschen Stellenantritt sorgen und die gesetzlichen Vorgaben ergebnisorientiert umsetzen
- Zusammenarbeit zwischen den RAV und ihren Partnerinstitutionen (z.B. Stellenmeldezentrum, Arbeitslosenkassen, Berufsberatung, Sozialhilfe, etc.)
- Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren RAV im Kanton sicherstellen
- Aufbau und Pflege von tragfähigen Netzwerken mit Zürcher Arbeitgebenden, die Sie mit der Qualität Ihrer Dienstleistungen überzeugen
Ihr Profil
Das bringen Sie mit:- 3-jährige Berufsausbildung und mind. 8 Jahre Arbeitserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Funktion im Bereich Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder HR
- leistungswillige und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Lebenserfahrung
- Hohe Lernbereitschaft und eidg. anerkannte Weiterbildung (Stufe Fachausweis, CAS oder ähnlich)
- administrativ routiniert, selbständige und organisierte Arbeitsweise
- ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts
Was wir bieten
Das erwartet Sie bei uns:- sorgfältige Einführungszeit und interne Erstausbildung zur/zum Personalberater/in RAV
- anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Unterstützung bei der Ausbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
- gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
- Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)
Diese sinnvolle Aufgabe für die Menschen und die Wirtschaft im Kanton Zürich spricht Sie an? Sie schätzen ein dynamisches Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfahren Sie unter
#J-18808-LjbffrPersonalberater/in RAV 80 - 100% Arbeitgeber: Amt für Arbeit
Die Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich bietet Ihnen als Personalberater/in RAV eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das von einer starken Teamkultur und einem hohen Maß an Eigenverantwortung geprägt ist. Sie profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen, die nach kantonalem Personalrecht gestaltet sind. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt beizutragen und dabei wertvolle Netzwerke mit Zürcher Arbeitgebern aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/in RAV 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die Stellensuchende und Arbeitgeber derzeit beschäftigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Vermittlung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im RAV und die Unterstützung von Menschen bei ihrer beruflichen Wiedereingliederung. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in RAV 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Amt für Arbeit und die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) im Kanton Zürich. Verstehe ihre Dienstleistungen und wie sie Stellensuchende unterstützen.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 3-jährige Berufsausbildung und mindestens 8 Jahre relevante Arbeitserfahrung in dienstleistungsorientierten Funktionen hervorhebt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im HR-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalberater/in RAV geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen, deine Lernbereitschaft und deine Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts ein.
Vollständige Bewerbung einreichen:Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Dokumente enthält, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise. Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Arbeit vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Personalberater und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden.
✨Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Schweizer Arbeitsmarkt informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da der Aufbau von Netzwerken eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Dies kann dir helfen, deine kommunikativen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
