Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt und vermittle aktiv passende Stellen.
- Unternehmen: Amt für Arbeit des Kantons Zürich mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Sorgfältige Einarbeitung, Unterstützung bei HR-Ausbildung und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Netzwerkbildung mit Zürcher Arbeitgebern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und Unternehmen im Kanton Zürich aktiv mit.
- Qualifikationen: 3-jährige Berufsausbildung und 8 Jahre Erfahrung in Dienstleistungsberufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich unterstehen das Amt für Wirtschaft, das Amt für Arbeit, das Amt für Mobilität sowie administrativ der Zürcher Verkehrsverbund (ZVV). Das Generalsekretariat ist die Stabsstelle der Direktionsvorsteherin und das Dienstleistungszentrum der Direktion.
Im Kanton Zürich führt das Amt für Arbeit 16 Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV). In unseren RAV bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot für Stellensuchende und Arbeitgebende aus allen Branchen und Berufsgruppen an. Zudem unterstützen wir die Unternehmen bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden. Hier, am Puls des Arbeitsmarkts, sind Ihr Engagement und Ihre Berufskenntnisse gefragt. In verschiedenen RAV des Kantons Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung kompetente und beratungsstarke Unterstützung.
Ihr Aufgabenbereich
- stellensuchende Personen bei ihrer Positionierung und Wiedereingliederung im Arbeitsmarkt unterstützen und diese aktiv vermitteln
- bei Personen mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund für einen raschen Stellenantritt sorgen und die gesetzlichen Vorgaben ergebnisorientiert umsetzen
- Zusammenarbeit zwischen den RAV und ihren Partnerinstitutionen (z.B. Stellenmeldezentrum, Arbeitslosenkassen, Berufsberatung, Sozialhilfe, etc.)
- Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren RAV im Kanton sicherstellen
- Aufbau und Pflege von tragfähigen Netzwerken mit Zürcher Arbeitgebenden, die Sie mit der Qualität Ihrer Dienstleistungen überzeugen
Ihr Profil
- 3-jährige Berufsausbildung und mind. 8 Jahre Arbeitserfahrung in einer dienstleistungsorientierten Funktion im Bereich Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder HR
- leistungswillige und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Lebenserfahrung
- Hohe Lernbereitschaft und eidg. anerkannte Weiterbildung (Stufe Fachausweis, CAS oder ähnlich)
- administrativ routiniert, selbständige und organisierte Arbeitsweise
- ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts
Was wir bieten
- sorgfältige Einführungszeit und interne Erstausbildung zur/zum Personalberater/in RAV
- anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Unterstützung bei der Ausbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
- gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
- Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)
Diese sinnvolle Aufgabe für die Menschen und die Wirtschaft im Kanton Zürich spricht Sie an? Sie schätzen ein dynamisches Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben.
Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfahren Sie unter www.zh.ch/afa.
Personalberater/in RAV 80 - 100% Arbeitgeber: Amt für Arbeit
Das Amt für Arbeit (AFA) bietet Ihnen als Hochschulpraktikant:in im Bereich Arbeitsmarktanalyse die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten, das sich für faire Arbeitsbedingungen und die Stärkung des Wirtschaftsraums Zürich einsetzt. Sie profitieren von einer vielseitigen Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, gut ausgebauten Sozialleistungen und einem zentralen Arbeitsort in der Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs sowie der Flexibilität, im Home-Office zu arbeiten. Hier haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Analyse von Arbeitsmarkttrends zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem praxisorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater/in RAV 80 - 100% erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in RAV 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Stelle als Personalberater/in RAV zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du genau die richtige Person für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Angebot passen. Das zeigt uns, dass du dir Zeit genommen hast und wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente leicht nachvollziehen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Arbeit vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für Arbeit und die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) verschaffen. Verstehe ihre Dienstleistungen und wie sie den Menschen im Kanton Zürich helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Stellensuchenden oder Unternehmen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
