Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft von Schulen und Kitas in Frankfurt.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main - Vielfalt und Chancengleichheit stehen im Mittelpunkt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander sind garantiert.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und mache einen echten Unterschied in der Stadt.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Facility-Management und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58210 - 82802 € pro Jahr.
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Der Fachbereich "Objektmanagement" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Dienst- und Fachaufsicht über zurzeit 5 Mitarbeitende
- Steuerung, Koordinierung, Überwachung und Optimierung der Geschäftsabläufe, Sicherstellung einer einheitlichen Bearbeitungsweise
- Durchsetzung und Überwachung der Ziele im Facility-Management nach Maßgabe der Richtlinien, Vereinbarungen und Prozesse. Übernahme der Betreiberverantwortung
- Sicherstellung und Entwicklung, Aufbau und Fortschreibung von Immobilienstrategien sowie deren Finanzierung
- Arbeits- und Ordnungsgrundlagen schaffen
- Steuerung des Objektmanagements Schulen im Sachgebiet
- Wahrnehmung der Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien in politischen und sonstigen Gremien, auch im Rahmen von Abendterminen
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung mit immobilienspezifischem Schwerpunkt
- nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements
- nachgewiesene Führungserfahrung
- guter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software
- Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (z. B. AGA, HGO, GemHVO, Bestimmungen des Bauordnungsrechts, GEFMA 190, DGUV)
- Prozesssteuerungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Leistungsbereitschaft und Stressresistenz
- sicheres und verbindliches Auftreten und motivierende Mitarbeiter:innenführung
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Wahrnehmung planbarer Diensttermine in den späten Nachmittags- und Abendstunden, insbesondere zur Vertretung des Amtes in politischen und sonstigen Gremien
- Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März und Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- ein interessantes, lebendiges und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten in unmittelbaren Zusammenhang der Bürger:innen sowie der Stadtgesellschaft
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kirchner, Tel. (069) 212-43364 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herrn Neumann, Tel. (069) 212-34828. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/sachgebietsleiterin-wmd-objektbereich-schulenkitas-oberamt-de-j10734.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.06.2026.
Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) Arbeitgeber: Amt für Bau und Immobilien Stadt Frankfurt am Main
Die Stadt Frankfurt am Main bietet Ihnen als Sachgebietsleiter:in im Objektbereich Schulen/Kitas eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Job-Ticket Premium fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitzuwirken und dabei einen direkten Einfluss auf das Leben der Bürger:innen zu nehmen.
Kontaktdaten:
Amt für Bau und Immobilien Stadt Frankfurt am Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Sachgebietsleiter:in brennst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen mit den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unser Portal!:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Bau und Immobilien Stadt Frankfurt am Main vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Frankfurt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadt Frankfurt und ihre aktuellen Projekte im Bereich Schulen und Kitas informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihren Herausforderungen hast.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse der relevanten Regelwerke
Stelle sicher, dass du die einschlägigen Regelwerke wie AGA, HGO und GemHVO kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen stellst, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es aktuell gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden.
