Vorsteherin oder Vorsteher Amt für Bevölkerungsschutz und Militär / Chefin oder Chef des Kantonalen

Vorsteherin oder Vorsteher Amt für Bevölkerungsschutz und Militär / Chefin oder Chef des Kantonalen

Altdorf Vollzeit 46238 - 56513 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Amt für Bevölkerungsschutz und Militär mit fünf Abteilungen und übernehme vielfältige Führungsaufgaben.
  • Unternehmen: Sicherheitsdirektion Uri, ein verantwortungsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Fortschrittliche Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Herausfordernde Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Bevölkerungsschutz aktiv und mache einen echten Unterschied in Krisensituationen.
  • Qualifikationen: Fachhochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung im Bevölkerungsschutz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46238 - 56513 € pro Jahr.

Im Amt für Bevölkerungsschutz und Militär Uri mit den Abteilungen Zivilschutz, Feuerwehrinspektorat, Kreiskommando und Wehrpflichtersatz, Notorganisation und Chemiewehr ist infolge Altersrücktritts des bisherigen Stelleninhabers die Stelle neu zu besetzen. Für diese vielseitige und anspruchsvolle Kaderposition sucht die Sicherheitsdirektion per 1. Juni 2027 oder nach Vereinbarung eine kompetente, verantwortungsbewusste und dynamische Führungspersönlichkeit.

Aufgaben:

  • Führung des Amts für Bevölkerungsschutz und Militär mit dessen fünf Abteilungen (rund 15 Mitarbeitende) in organisatorischen, fachlichen, personellen und finanziellen Belangen
  • Vollzugsaufgaben in den Bereichen Bevölkerungsschutz, Zivilschutz, Feuerschutz, Notorganisation und Militär
  • Koordination der Vorsorgeplanung im Bevölkerungsschutz
  • Leitung von sowie Mitarbeit in Konferenzen, Kommissionen, Arbeitsgruppen und Ausschüssen
  • Leitung sämtlicher vorbereitenden Massnahmen mit dem kantonalen Führungsstab
  • Leitung des Kantonalen Führungsstabs in Notlagen
  • Beratung des Regierungsrats und der Sicherheitsdirektion in Fragen des Bevölkerungsschutzes und des Militärs
  • Leitung, Begleitung und Umsetzung von Projekten
  • Ausarbeiten von Berichten, Vernehmlassungen und Vorlagen zuhanden der Direktion und des Regierungsrats
  • Beratung von kantonalen und kommunalen Behörden, Amtsstellen und Institutionen in allen Fachfragen
  • Vertretung des Amts gegenüber der Öffentlichkeit und den Behörden

Ihr Profil:

  • Fachhochschulabschluss in technischer oder betriebswirtschaftlicher Richtung oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Bevölkerungsschutz
  • Erfahrung in der Bewältigung von Notlagen / Krisenmanagement
  • Strategisches, konzeptionelles, vernetztes sowie interdisziplinäres Denk- und Handlungsvermögen
  • Motivationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Kenntnis über politische Prozesse und Verwaltungsstrukturen
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Gewandtheit in mündlicher und schriftlicher Kommunikation

Wir bieten:

Wir bieten eine herausfordernde, vielseitige Tätigkeit in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, fortschrittliche Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonalem Personalrecht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online ein.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Landesstatthalterin Céline Huber, Sicherheitsdirektorin, oder der aktuelle Stelleninhaber Urs Mock gerne zur Verfügung.

Vorsteherin oder Vorsteher Amt für Bevölkerungsschutz und Militär / Chefin oder Chef des Kantonalen Arbeitgeber: Amt für Bevölkerungsschutz und Militär

Das Amt für Bevölkerungsschutz und Militär Uri bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Kaderposition, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Sicherheit und zum Schutz der Bevölkerung beizutragen. Mit fortschrittlichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Führungsfähigkeiten in einem bedeutenden Bereich einzubringen.

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Kontaktdaten:

Amt für Bevölkerungsschutz und Militär Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vorsteherin oder Vorsteher Amt für Bevölkerungsschutz und Militär / Chefin oder Chef des Kantonalen erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Amt für Bevölkerungsschutz und Militär

Wenn du auf der Website von Amt für Bevölkerungsschutz und Militär stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorsteherin oder Vorsteher Amt für Bevölkerungsschutz und Militär / Chefin oder Chef des Kantonalen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Krisenmanagement
Strategisches Denken
Konzeptionelles Denken
Interdisziplinäres Handlungsvermögen
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Amt für Bevölkerungsschutz und Militär erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Bevölkerungsschutz und Militär vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.