Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und gestalte Governance-Prozesse im Denkmalpflegeamt.
- Arbeitgeber: Das Amt für Denkmalpflege schützt und entwickelt historisch wertvolle Bauten im Kanton.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft der Amtstätigkeit mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erhalt unserer Baukultur und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse? Kontaktiere Giovanni Menghini für weitere Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Amt für Denkmalpflege erbringt für den Kanton, Gemeinden, Planende, Eigentümerschaften und die Bevölkerung Dienstleistungen zu Fragen der Schutzwürdigkeit, des Umgangs, des Erhalts, der Sicherstellung, der Weiterentwicklung und der Erforschung historisch wertvoller Bauten und Ortsbilder.
Per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als
Ihre Hauptaufgaben
- Wahrung der Governance und der Compliance
- Prozessgestaltung im Hinblick auf das in Revision befindliche TG NHG
- Qualitätssicherung der Stellungnahmen und Entscheide
- Weiterbildung der Mitarbeitenden des Amts in bereichsrelevanten Rechtsfragen
- Personelle Führung des Stabs
- Mitarbeit in der Geschäftsleitung
Sie bringen mit
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (MLaw / lic. iur.)
- Mehrjährige und erfolgreiche Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse im Bau-, Denkmal-, und Raumplanungsrecht
- Spezialisierung in Public Management erwünscht
- Affinität zur Baukultur
- Sehr gute Kommunikationskompetenzen und differenziertes Vermittlungsvermögen
Wir bieten Ihnen
- Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Amt
- Möglichkeit zur Zukunftsgestaltung der Amtstätigkeit
- Investition in Ihre Weiterbildung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Giovanni Menghini, Amtschef / Kantonaler Denkmalpfleger, T 058 345 67 02 / 079 123 60 94
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter/in Stab des Amtes für Denkmalpflege Arbeitgeber: Amt für Denkmalpflege
Kontaktperson:
Amt für Denkmalpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in Stab des Amtes für Denkmalpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Amt für Denkmalpflege oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bau-, Denkmal- und Raumplanungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zur Baukultur! Besuche Veranstaltungen oder Ausstellungen, die sich mit historisch wertvollen Bauten beschäftigen, und sprich darüber in deinem Gespräch. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Materie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in Stab des Amtes für Denkmalpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter/in im Amt für Denkmalpflege unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bau-, Denkmal- und Raumplanungsrecht ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Amtes beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Public Management sowie deine Kommunikationskompetenzen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Denkmalpflege vorbereitest
✨Verstehe die Governance und Compliance
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen und Anforderungen im Bereich Governance und Compliance vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen für das Amt für Denkmalpflege verstehst und wie du zur Prozessgestaltung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da ein Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften gefordert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bau-, Denkmal- und Raumplanungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine mehrjährige Führungserfahrung illustrieren. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Mitarbeitende weiterzubilden und zu motivieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da sehr gute Kommunikationskompetenzen gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und zeige dein differenziertes Vermittlungsvermögen anhand von Beispielen aus der Praxis.
