Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und führe Personen in der Rindvieh- und Schweinehaltung.
- Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung in der Schweiz mit einem Fokus auf Tierhaltung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Tierhaltung aktiv mit und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/-in EFZ und Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig für den Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Eine kantonale Verwaltung in der Schweiz sucht eine/n Mitarbeiter/-in Tierhaltung für die JVA Realta in Cazis. Sie betreuen und führen eingewiesene Personen im Rindviehbereich und in der Schweinehaltung.
Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/-in EFZ sowie mehrjährige Berufserfahrung. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, während Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil sind. Zudem wird Flexibilität und Teamfähigkeit erwartet.
Tierhaltungsprofi: Milchvieh, Schweine & Biogasanlage Arbeitgeber: Amt für Höhere Bildung (AHB), Kanton Graubünden
Kontaktperson:
Amt für Höhere Bildung (AHB), Kanton Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tierhaltungsprofi: Milchvieh, Schweine & Biogasanlage
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Rindviehbereich und in der Schweinehaltung klar kommunizierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! In der Tierhaltung kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit solchen Herausforderungen umgegangen bist und dass du bereit bist, dich anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Tierhaltungsprofis wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tierhaltungsprofi: Milchvieh, Schweine & Biogasanlage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Tierhaltung und warum du dich für diese Stelle interessierst.
Betone deine Qualifikationen: Hebe deine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/-in EFZ und deine Berufserfahrung hervor. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sprich über Teamarbeit: Da wir großen Wert auf Teamfähigkeit legen, erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Zeige, dass du flexibel bist und gut im Team arbeiten kannst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Höhere Bildung (AHB), Kanton Graubünden vorbereitest
✨Mach dich mit der Tierhaltung vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen in der Rindvieh- und Schweinehaltung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und besten Praktiken kennst, um dein Wissen und deine Erfahrung zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Tierhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle klar zu machen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Flexibilität und Kooperationsbereitschaft zeigen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, aber auch Fremdsprachenkenntnisse können von Vorteil sein. Sei bereit, über deine Sprachfähigkeiten zu sprechen und wie sie dir in der Kommunikation mit Kollegen oder bei der Betreuung von eingewiesenen Personen helfen können.