Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der technischen Gebäudeausrüstung und koordiniere spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Öffentliche Bauverwaltung mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und innovative Projekte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und arbeite an bedeutenden Bundesprojekten.
- Qualifikationen: Bachelor oder Diplom in relevanten Ingenieurwissenschaften und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement (AIB) an den Standorten Magdeburg, Stendal, Halle (Saale), Dessau-Roßlau sowie Halberstadt gehören zum Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt. Als zentraler Immobiliendienstleister und öffentlicher Bauherr des Landes gestalten, entwickeln und bewirtschaften sie die Landesimmobilien von der Planung über den Betrieb bis hin zur nachhaltigen Weiterentwicklung – heute und für kommende Generationen. Darüber hinaus realisieren sie im Auftrag des Bundes Bauprojekte für die Bundesrepublik Deutschland auf dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt.
Das Amt für Immobilien- und Baumanagement in Stendal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristeter Basis eine/n Ingenieur/in (m/w/d) für Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik oder für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik als Fachgruppenleiter/in (m/w/d) Fachdienste Bundesbaumaßnahmen.
Hier bringen Sie sich ein:
- Leitung der Fachgruppe „Fachdienste“ für Bundesbaumaßnahmen im AIB Stendal für den Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit aktuell zehn Bediensteten sowie die übergeordnete Grundsatzbearbeitung im einschlägigen Bereich.
- Koordinierung / Steuerung des Personaleinsatzes und der Aufgabenerledigung.
- Anwendung und Umsetzung der BIM- und BNB-Verfahren bei Bauprojekten.
- Fachbezogene Beratung der Bedarfsträger / Nutzer zum Bauantrag und während des Planungs- und Bauprozesses.
- Übergeordnetes fachbezogenes Bauprojektcontrolling bzgl. Einhaltung der Termine, des Budgets und der Qualitäten einschließlich Sicherung des Berichtswesens.
- Fachbezogene Prüfung von Projektunterlagen gemäß RBBau.
- Überwachung der Auswahl der externen freiberuflich Tätigen, Sicherstellung des Vier-Augen-Prinzips beim Abschluss von Verträgen sowie Überwachung und Prüfung der Vertragsabwicklung mit freiberuflich Tätigen und Baufirmen.
- Schlussprüfung bzw. Mitzeichnung von Vergabeakten, Aufstellung von Prüfberichten an die Fachaufsicht Bundesbau im Ministerium der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt.
- Kostenbudgetüberwachung und Steuerung des Haushaltsmittelbedarfs der Fachgruppe für sämtliche Maßnahmen einfacher Baumaßnahmen und von Bauprojekten gem. RBBau.
- Fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros in den Leistungsphasen nach HOAI sowie der ausführenden Unternehmen nach VOB/B und VOB/C.
- Übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten.
- Mitwirkung bei der Zertifizierung von entsprechenden Gebäuden nach einem geeigneten Zertifizierungsmodell.
- Ggf. Projektmanagement für TGA-Projekte.
Ihr Profil:
- Zwingende Voraussetzungen: mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder Diplom (FH) abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektro-, Versorgungs-, Energie- und Wärme- oder Nachrichtentechnik oder Gebäudeautomation.
- Bereitschaft zur Absolvierung einer ggf. notwendigen Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA).
- Von Vorteil wären: mehrjährige praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung, im Baubetrieb oder im Planungsbüro ist wünschenswert.
- Erste Führungserfahrungen sind darüber hinaus wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften wie z. B. BauGB, BauO LSA, RBBau, VOB, VgV, UVgO, HOAI, MLAR, diverse DIN- und AMEV Vorschriften.
- Gefestigte und sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und branchenüblicher Software.
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
- Hervorragend ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Führen.
- Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Integrität, Lösungsorientierung, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
- Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz.
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen; deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 sind wünschenswert.
Wir bieten:
- Vergütung des Arbeitsplatzes nach Entgeltgruppe EG 12 TV-L entsprechend den persönlichen Voraussetzungen.
- Weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) oder vermögenswirksame Leistungen.
- Chancengleichheit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
- Einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine Work-Life-Balance durch u. a. flexible Arbeitszeiten, z. B. Gleitzeit, Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.
- Aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes Unternehmensklima sowie die Unterstützung teamorientierter Aktivitäten.
Ihre Bewerbung:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt darüber hinaus das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, da die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Bewerbungsunterlagen in der Personalakte gespeichert bzw. abgelegt.
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen Frau Fischer (Leiterin AIB Stendal) unter der Tel.: 0391/ oder Frau Walter (Fachaufsicht Personal / Organisation der staatl. Hochbau und Liegenschaftsverwaltung) unter der Tel.: 0391/ zur Verfügung.
Fachgruppenleiter/in (m/w/d) Elektro-, Fernmelde-, IT-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitärtechnik Arbeitgeber: Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg
Das Amt für Immobilien- und Baumanagement in Stendal bietet eine unbefristete Anstellung als staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Tief-/Ingenieur- und Verkehrsanlagenbau. Hier profitieren Sie von einer stabilen Arbeitsumgebung, attraktiven Entgeltgruppen sowie der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Mitwirkung an spannenden Bauprojekten und der Anwendung moderner Planungsmethoden wie BIM. Die offene und kooperative Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Initiative, was zu einem erfüllenden Arbeitsalltag beiträgt.
Kontaktdaten:
Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg Recruiting-Team