Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und unterstütze spannende Bauprojekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Sachsen-Anhalt und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in relevanten Fachrichtungen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement (ÄIB) an den Standorten Magdeburg, Stendal, Halle (Saale), Dessau-Roßlau sowie Halberstadt gehören zum Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt. Als zentraler Immobiliendienstleister und öffentlicher Bauherr des Landes gestalten, entwickeln und bewirtschaften sie die Landesimmobilien von der Planung über den Betrieb bis hin zur nachhaltigen Weiterentwicklung – heute und für kommende Generationen. Darüber hinaus realisieren sie im Auftrag des Bundes Bauprojekte für die Bundesrepublik Deutschland auf dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt.
Wen suchen wir?
Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement in Magdeburg, Halle (Saale), Dessau-Roßlau, Halberstadt und Stendal suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristeter Basis Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für das Objektmanagement. Aus haushalts- und personalwirtschaftlichen Gründen richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Bedienstete (m/w/d) des Landes Sachsen-Anhalt.
Hier bringen Sie sich ein:
- Verwaltung und Bewirtschaftung der Liegenschaften des allgemeinen Grundvermögens, von Vorhalteliegenschaften sowie von den Ämtern für Immobilien- und Baumanagement (ÄIB) eigengenutzten Liegenschaften
- Nutzer- und Kundenbetreuung insbesondere für Behörden bzw. bei Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern
- Vorbereitung, Prüfung und Abschluss von Wartungs- und Versorgungsverträgen und Nachträgen sowie Prüfung von Nebenkostenabrechnungen in SAP
- Planung und Organisation von Bauunterhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen, Baugruppen bzw. Ämtern
- Koordinierung, Organisation und Durchführung der jährlichen Baubegehungen sowie Ermittlung und Priorisierung von Baubedarfen
- Konzeption und vorbereitende Planung von Maßnahmen zur Senkung von Betriebs- und Bewirtschaftungskosten
- Entgegennahme und Prüfung eingehender Störungsmeldungen sowie eigenständige Beauftragung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
- Teilnahme an Brandsicherheitsschauen einschließlich Bearbeitung der festgestellten Mängel
- Veranlassung von Prüfungen der Flucht- und Rettungspläne, Teilnahme an Arbeitsschutzbegehungen sowie Beauftragung von Trinkwasseruntersuchungen
- Datenpflege im CAFM-System u.a. Erfassung von Verträgen sowie liegenschafts- und nutzungsbezogenen Daten
Ihr Profil:
- zwingende Voraussetzungen: mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder FH-Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft/-management, Facility Management, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst, Laufbahn 2, erstes Einstiegsamt oder Verwaltungswirt/-in oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
- von Vorteil wären: Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement ist wünschenswert, fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften wie z.b. BGB, VwVfG, LHO, AO, RL Bau, BauGB, BauO LSA, DIN-Vorschriften, Vergabevorschriften, HOAI, GEFMA u. a.
- sicherer Umgang mit branchenüblicher und PC-Standardsoftware
- Führerschein Klasse B, sowie Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KFZ
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 1 sind wünschenswert.
Wir bieten:
- Vergütung des Arbeitsplatzes nach Entgeltgruppe 10 TV-L entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
- weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie z.b. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) oder vermögenswirksame Leistungen
- Chancengleichheit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur
- einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.b Gleitzeit, Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen
- aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes Unternehmensklima sowie die Unterstützung teamorientierter Aktivitäten.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt darüber hinaus das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für das Objektmanagement (21-03/26) Arbeitgeber: Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg
Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Chancengleichheit, Vielfalt und Integration setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein modernes und unterstützendes Arbeitsklima zu bieten. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Beschäftigten in einem interdisziplinären Team, das sich für die nachhaltige Gestaltung der Landesimmobilien engagiert.
Kontaktdaten:
Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für das Objektmanagement (21-03/26) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg
Wenn du auf der Website von Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für das Objektmanagement (21-03/26) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
